影視制作行業(yè)勞動法知識普及

影視制作行業(yè)勞動法知識普及合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事影視制作行業(yè)的勞動事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事影視制作行業(yè)，具體工作崗位、職責(zé)及工作任務(wù)按甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個人能力進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。第七條商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方從事影視制作行業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。7.2乙方同意甲方擁有其創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第八條合同解除和終止（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方解除合同；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司管理制度文件6.影視制作項(xiàng)目說明書7.影視制作項(xiàng)目預(yù)算表8.勞動報酬支付明細(xì)表9.社會保險繳納證明文件10.商業(yè)秘密保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定支付勞動報酬視為違約。3.甲方未按照約定提供社會保險視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密視為違約。5.乙方未按照約定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同視為違約。7.任何一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：用人單位和勞動者可以在勞動合同中約定一定的試用期，試用期最長不得超過六個月。5.社會保險：是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.甲方未按照約定支付報酬，乙方可以要求甲方支付工資報酬，如果甲方仍然不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.乙方提前解除合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，乙方可以要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場景：1.影視制作公司與其員工之間的勞動合同。2.影視制作