幼兒園財(cái)務(wù)人員聘用合同

幼兒園財(cái)務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方幼兒園財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)幼兒園的日常財(cái)務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)工資。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每日工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及保密的信息。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如遇國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同期滿，如甲乙雙方未書面提出終止續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2如乙方提前解除合同，應(yīng)按甲方規(guī)定支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，違反勞動(dòng)報(bào)酬約定。2.甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，違反勞動(dòng)條件約定。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反福利待遇約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，違反保密協(xié)議。5.乙方未按合同約定履行財(cái)務(wù)職責(zé)，違反工作職責(zé)約定。6.甲乙雙方未按合同約定提前通知解除/終止合同，違反合同解除/終止約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付5.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的賠償6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按合同約定支付工資；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出合理要求，要求提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如協(xié)商不成，可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如協(xié)商不成，可向法院提起侵權(quán)訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園，需要聘請(qǐng)財(cái)務(wù)人員管理日常財(cái)務(wù)。2.