建筑業(yè)預(yù)算員工作合同

建筑業(yè)預(yù)算員工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)項目預(yù)算編制及成本控制工作；（2）參與項目招投標(biāo)活動，提供預(yù)算編制及成本分析；（3）參與合同談判，提供預(yù)算及成本建議；（4）負(fù)責(zé)項目施工過程中成本控制及合同執(zhí)行情況分析；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如甲乙雙方未就合同續(xù)約事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地，如有項目需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到項目所在地開展工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。5.3乙方因工作原因?qū)е碌慕煌ā⒆∷薜荣M用，按甲方規(guī)定予以報銷。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。7.4甲乙雙方同意，解除或終止合同時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項目招投標(biāo)文件8.甲方項目合同復(fù)印件9.乙方工作交接清單10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違法規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為甲方違約。5.甲方未按約定提供福利待遇的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑業(yè)預(yù)算員：指從事建設(shè)項目預(yù)算編制、成本控制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方簽訂《工作職責(zé)確認(rèn)書》，明確乙方工作職責(zé)。2.工資待遇爭議：參照國家法律法規(guī)，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定合理的工資待遇。3.保密協(xié)議爭議：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等事項，簽訂保密協(xié)議。4.解除合同爭議：嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)，辦理解除合同手續(xù)。5.加班工資爭議：參照國家規(guī)定，明確加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或正在建設(shè)的工程項目招聘預(yù)算員。2.甲方為現(xiàn)有項目調(diào)整預(yù)算員人員配置。3.乙方為尋求合適工作崗位，