高效洗煤廠勞動合同范例

高效洗煤廠勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。3.乙方提前解除本勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）完成甲方規(guī)定的崗位職責(zé)；（2）遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；（5）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定。3.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括但不限于內(nèi)部晉升、外部招聘等。3.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間享有所屬崗位的工資待遇。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除本勞動合同，應(yīng)提前書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。4.乙方因過失犯罪受到刑事處罰，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。5.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除本勞動合同。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以依法解除本勞動合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方解除或終止本勞動合同，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因過失導(dǎo)致合同解除，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)資料8.勞動能力鑒定報(bào)告9.保密協(xié)議10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議11.勞動爭議仲裁申請書12.人民法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。5.乙方利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。9.甲方未為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。10.甲方未按約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。5.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同，依法支付給勞動者的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的活動。10.違約金：指違反合同約定，按照約定或法定承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的證件不齊全，解決辦法：要求乙方盡快提供相關(guān)證件，否則影響勞動合同的履行。2.乙方工作表現(xiàn)不佳，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍不能勝任工作，可依法解除勞動合同。3.甲方未按約定支付工資和加班費(fèi)，解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方調(diào)整乙方工作崗位，與乙方簽訂變更勞動合同。4.甲方解除或終止與乙方的勞動合同，按法定程序支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方提前解除勞動合同，按法定程序提前書面通知甲方。6.乙