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紡織行業(yè)日語(yǔ)勞動(dòng)合同樣式合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除合同,否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約,續(xù)約期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),每周至少休息一天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班,如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元人民幣,每月__日為發(fā)薪日。4.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定另行計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方從乙方工資中代扣。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并承擔(dān)檢查費(fèi)用。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi),雙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。8.3本合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.工作崗位職責(zé)說(shuō)明10.加班申請(qǐng)表11.離職申請(qǐng)表12.甲方支付給乙方的工資流水證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供就業(yè)崗位,支付工資、福利,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,享有工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者按照合同約定或國(guó)家規(guī)定,在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.問(wèn)題:甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如已逾期,應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問(wèn)題:甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法:甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為紡織行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方與乙方簽訂勞
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