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文檔簡介
昆山市地質(zhì)勘探勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章勞動合同的基本情況第一條勞動合同的簽訂1.2本勞動合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。第二章工作內(nèi)容與工作地點第三條工作內(nèi)容乙方在甲方從事地質(zhì)勘探工作,具體工作內(nèi)容如下:1)負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探項目的實施與管理工作;2)參與編制地質(zhì)勘探報告;3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第四條工作地點乙方的工作地點為昆山市,具體工作地點根據(jù)甲方項目需求進行調(diào)整。第三章勞動報酬第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:________________元整)。2.乙方工資構(gòu)成為基本工資加績效獎金,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第六條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會保險,甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四章勞動紀(jì)律與保密協(xié)議第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律、工作規(guī)定和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、項目信息等涉及甲方利益的信息。3.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五章合同的變更、解除與終止第九條合同的變更1.甲乙雙方同意,合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等條款如需變更,應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,與本勞動合同具有同等法律效力。第十條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反勞動紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊,甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第十一條合同的終止1.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動合同自然終止。2.乙方達到法定退休年齡的,勞動合同自然終止。3.乙方死亡或者被宣告失蹤的,勞動合同自然終止。第六章違約責(zé)任與爭議解決第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十三條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向昆山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的,可以向昆山市人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日(本勞動合同的簽訂,標(biāo)志著甲乙雙方建立了合法的勞動關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),共同維護和諧的勞動關(guān)系。在合同履行過程中,如遇一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行卡信息6.甲方項目宣傳資料7.甲方保密協(xié)議樣本8.甲方內(nèi)部勞動紀(jì)律規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反勞動紀(jì)律,嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議:約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.法定節(jié)假日:國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若乙方無合理理由,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方秘密:立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付工資:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費:乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴,要求甲方補繳社會保險費。5.甲方未按約定提供休假待遇:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方履行合同約定的休假待遇。6.甲方未按約定提供福利待遇:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方履行合同約定的福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲
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