勞動(dòng)合同養(yǎng)殖養(yǎng)殖業(yè)新趨勢(shì)

勞動(dòng)合同養(yǎng)殖養(yǎng)殖業(yè)新趨勢(shì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)參與養(yǎng)殖業(yè)的日常管理工作，包括但不限于養(yǎng)殖場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)殖技術(shù)的研發(fā)、市場(chǎng)推廣等。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同解除證明文件5.保密協(xié)議6.養(yǎng)殖場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度7.養(yǎng)殖場(chǎng)工作規(guī)程8.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，具有管理職責(zé)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照本法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全問題：發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，由甲方負(fù)責(zé)整改，確保乙方人身安全。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題：如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.工作任務(wù)完成問題：乙方應(yīng)與甲方溝通，尋求必要的工作指導(dǎo)和幫助，確保完成工作任務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的養(yǎng)殖企業(yè)，需要招聘專業(yè)人才開展養(yǎng)殖業(yè)務(wù)。2.乙方具備養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作崗位。3.雙方通過面試達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.