國際風險管理教師勞動合同電子版

國際風險管理教師勞動合同電子版合同編號：__________國際風險管理教師勞動合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任國際風險管理教師崗位工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為國際風險管理教師，主要職責包括但不限于：（1）負責國際風險管理課程的教學工作；（2）參與課程建設，提升教學質(zhì)量；（3）參與學校組織的各類教育教學活動；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保教育教學工作的順利進行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.國際風險管理教師勞動合同電子版2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.社會保險繳納證明5.年假安排通知6.商業(yè)秘密、技術秘密及運營數(shù)據(jù)保密協(xié)議7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或運營數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方未按甲方要求履行崗位職責，影響教育教學工作。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協(xié)議。4.崗位職責：指乙方在甲方擔任的職位所需完成的任務。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.帶薪年假：指國家規(guī)定的勞動者每年享有的帶薪休假。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，導致合同無法簽署。解決辦法：雙方進行充分溝通，協(xié)商修改合同條款，達成一致后簽署合同。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如有拖欠，應支付違約金并承擔相應法律責任。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，如有泄露，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的學校招聘國際風險管理教師。2.乙方具有國際風險管理教育背景，尋求穩(wěn)定教學工作。3.雙方就乙