導(dǎo)游聘用勞動(dòng)合同

導(dǎo)游聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘導(dǎo)游）：姓名：__________性別：__________居民身份證號(hào)碼：__________導(dǎo)游證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的旅游公司，具備聘用導(dǎo)游的資質(zhì)和能力。甲方將按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.受聘導(dǎo)游（乙方）乙方具備國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書(shū)，有能力按照甲方的要求和旅游行業(yè)的規(guī)范，為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益和形象。二、勞動(dòng)合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為游客提供導(dǎo)游講解、安排行程、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求和旅游行業(yè)的規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證游客的安全和舒適，提高游客的滿意度。（3）乙方應(yīng)根據(jù)旅游行程的安排，提前做好準(zhǔn)備工作，包括了解旅游景點(diǎn)的相關(guān)信息、熟悉行程路線、準(zhǔn)備講解資料等。（4）在旅游過(guò)程中，乙方應(yīng)積極與游客溝通，解答游客的疑問(wèn)，處理游客的投訴和建議，維護(hù)良好的游客關(guān)系。（5）乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，完成其他與導(dǎo)游工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為甲方指定的旅游景點(diǎn)和旅游線路所在地，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的安排確定。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）乙方的工作時(shí)間根據(jù)旅游行程的安排確定，一般情況下，乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，但在旅游旺季或特殊情況下，乙方的工作時(shí)間可能會(huì)有所延長(zhǎng)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的加班工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，做好工作準(zhǔn)備。如因乙方原因?qū)е侣糜涡谐萄诱`或出現(xiàn)其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）甲方將根據(jù)旅游行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際工作需要，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。在旅游旺季或特殊情況下，乙方的休息休假時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，甲方將提前通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。（3）乙方應(yīng)按照甲方的安排，合理安排自己的休息休假時(shí)間，如因乙方原因?qū)е滦菹⑿菁贂r(shí)間無(wú)法正常安排，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。（1）基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方將在每月__日以貨幣形式支付給乙方。（2）績(jī)效工資：乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核確定，績(jī)效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定，甲方將在每月__日以貨幣形式支付給乙方。（3）獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不定期地向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.工資支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶上。乙方應(yīng)在簽訂本合同后，向甲方提供本人的銀行賬戶信息。3.福利待遇（1）甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方將為乙方提供工作所需的必要條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的工作安全和健康。（3）甲方將為乙方提供免費(fèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終福利等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料和信息，如身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、照片等。如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)無(wú)法及時(shí)辦理或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)無(wú)法按時(shí)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）如乙方在本合同期間內(nèi)發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受的情況，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，按照社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇提供必要的支持和幫助。2.其他福利（1）甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)效益，為乙方提供其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體的福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（2）甲方將為乙方提供定期的健康檢查，關(guān)心乙方的身體健康。健康檢查的時(shí)間和地點(diǎn)將由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)按時(shí)參加健康檢查。（3）甲方將為乙方提供豐富的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)員工之間的溝通和交流，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體內(nèi)容和形式將由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)積極參與。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位的實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。3.職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)和能力。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。如乙方發(fā)覺(jué)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、游客信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)事項(xiàng)（1）甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（2）培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于旅游行業(yè)知識(shí)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)等。培訓(xùn)的方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和能力。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并說(shuō)明原因。2.服務(wù)期約定（1）如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)__年。（2）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的__倍。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理程序（1）甲乙雙方任何一方認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__日內(nèi)，以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢鰻?zhēng)議事項(xiàng)，并說(shuō)明理由和依據(jù)。（2）對(duì)方應(yīng)在收到書(shū)面爭(zhēng)議事項(xiàng)后__日內(nèi)，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并以書(shū)面形式作出答復(fù)。（3）如雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議事項(xiàng)發(fā)生之日起__日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（3）如乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.特別