餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理合同

餐飲業(yè)餐廳經(jīng)理合同合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方是一家合法成立的餐飲企業(yè)，愿意聘請乙方擔(dān)任餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理餐廳的日常運(yùn)營，且乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方餐廳的經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營管理，包括但不限于人員管理、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、營銷推廣等工作。1.2乙方應(yīng)全面遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保餐廳的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)保持餐廳的服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度，維護(hù)甲方的品牌形象。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。2.2雙方同意，在合同到期前【提前通知期限】個月內(nèi)，任何一方未提出終止合同的要求，本合同自動續(xù)約【續(xù)約期限】年。第三條薪資待遇3.1乙方在合同期限內(nèi)的薪資為每月人民幣【金額】元（含稅），甲方每月【日期】日前支付乙方上個月的工資。3.2乙方的工作時間按照國家的勞動法規(guī)定執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家的加班工資規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條業(yè)績獎金4.1乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，如乙方管理的餐廳在合同期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)的營業(yè)額超過甲方設(shè)定的目標(biāo)，甲方應(yīng)按照超出部分的【比例】給予乙方獎金。4.2獎金的支付時間為獎金產(chǎn)生后的【支付時間】個月內(nèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后【期限】年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的【倍數(shù)】。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止合同，應(yīng)提前【通知期限】天書面通知對方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】授權(quán)代表：【姓名】簽字：【簽字】日期：【日期】乙方（Employee）：【全稱】授權(quán)代表：【姓名】簽字：【簽字】日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（Employer）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（Employee）的身份證復(fù)印件3.甲方提供的餐廳經(jīng)營許可證復(fù)印件4.乙方提供的相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的規(guī)章制度文檔7.業(yè)績獎金計算公式說明文檔8.社會保險繳納證明文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，未能達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，私自接受其他公司的聘請或兼職。4.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)：指提供餐飲服務(wù)的行業(yè)，包括正餐、快餐、咖啡廳、酒吧等。2.餐廳經(jīng)理：指負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人員管理、服務(wù)質(zhì)量、成本控制等工作。3.業(yè)績目標(biāo)：指甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營計劃設(shè)定的銷售額、客戶滿意度等目標(biāo)。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的協(xié)議。5.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力；乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及獎金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請乙方作為餐廳經(jīng)理，管理餐廳的日常運(yùn)營。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意接受甲方的聘請，管理