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編號(hào):__________幼兒園員工勞動(dòng)合同書(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
幼兒園員工勞動(dòng)合同書(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.4合同的有效期第二章:合同雙方信息2.1甲方(幼兒園)信息2.2乙方(員工)信息第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)3.4乙方的工作時(shí)間第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及福利4.3薪酬支付方式及時(shí)間第五章:試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期工資待遇5.3試用期內(nèi)的工作要求第六章:合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同終止的條件第七章:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八章:爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解8.3法律途徑第九章:其他約定9.1信息安全與保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)第十章:合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改條件10.3合同解除條件第十一章:雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二章:附件12.1附件一:乙方簡(jiǎn)歷12.2附件二:甲方規(guī)章制度12.3附件三:其他相關(guān)文件第十三章:補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的制定13.2補(bǔ)充條款的生效第十四章:法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式合同編號(hào)00001第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公平公正的原則,甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同適用范圍:本合同適用于甲方(幼兒園)與乙方(員工)之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù):甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),尊重對(duì)方的合法權(quán)益,履行各自的義務(wù)。1.4合同的有效期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。第二章:合同雙方信息2.1甲方(幼兒園)信息:甲方名稱:________________甲方地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________2.2乙方(員工)信息:乙方姓名:________________乙方性別:________________乙方身份證號(hào)碼:________________乙方聯(lián)系電話:________________乙方家庭住址:________________第三章:工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:________________3.2乙方的崗位職責(zé):(在此列出乙方的崗位職責(zé),如教師、保育員等)3.3乙方的工作地點(diǎn):________________3.4乙方的工作時(shí)間:按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬待遇:(在此列出乙方的基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等)4.2乙方獎(jiǎng)金及福利:(在此列出乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等)4.3薪酬支付方式及時(shí)間:甲方每月____日按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資,獎(jiǎng)金及福利按照甲方規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。第五章:試用期5.1試用期的長(zhǎng)度:本合同的試用期為____個(gè)月。5.2試用期工資待遇:乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。5.3試用期內(nèi)的工作要求:乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)認(rèn)真工作,試用期滿后,甲乙雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第六章:合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件:合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。6.2合同解除的條件:1)乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方;2)甲方解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知乙方;3)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)書面確認(rèn)。6.3合同終止的條件:本合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。合同終止前,乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第七章:違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責(zé)任:乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八章:爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決:甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2第三方調(diào)解:協(xié)商不成時(shí),可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑:調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章:其他約定9.1信息安全與保密:乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù):乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十章:合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改條件:合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。10.3合同解除條件:合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十一章:雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章:(在此處留白,供甲方簽字蓋章)11.2乙方簽字蓋章:(在此處留白,供乙方簽字蓋章)第十二章:附件12.1附件一:乙方簡(jiǎn)歷(在此處留白,附上乙方簡(jiǎn)歷)12.2附件二:甲方規(guī)章制度(在此處留白,附上甲方規(guī)章制度)12.3附件三:其他相關(guān)文件(在此處留白,附上其他相關(guān)文件)第十三章:補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款的制定:本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。13.2補(bǔ)充條款的生效:補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四章:法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式:如本合同的任何條款發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(在此處留白,供雙方簽字蓋章)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)積極配合并按時(shí)完成調(diào)整后的工作任務(wù)。說(shuō)明:此條款賦予甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的靈活性,同時(shí)確保乙方能夠適應(yīng)工作需要。1.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化調(diào)整乙方的薪酬待遇,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金及福利等。說(shuō)明:此條款確保甲方的經(jīng)營(yíng)靈活性,并允許甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中調(diào)整薪酬待遇。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作考核,乙方未能通過(guò)考核的,甲方有權(quán)解除本合同。說(shuō)明:此條款旨在確保乙方能夠達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高工作效率。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)提出合理的調(diào)薪請(qǐng)求,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予回復(fù)。說(shuō)明:此條款保障乙方在合同期間的權(quán)益,使乙方有動(dòng)力提高工作積極性。2.2乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予回復(fù)。說(shuō)明:此條款保障乙方的工作滿意度,使乙方能夠更好地發(fā)揮自己的能力。2.3乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)提出解除合同的請(qǐng)求,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的請(qǐng)求及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。說(shuō)明:此條款保障乙方的自由選擇權(quán),使乙方能夠在合適的時(shí)機(jī)選擇離開或留任。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如因信息不實(shí)導(dǎo)致合同糾紛的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明:此條款要求第三方中介在合同簽訂過(guò)程中履行審查義務(wù),確保合同雙方的權(quán)益。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),如因第三方中介的協(xié)助不當(dāng)導(dǎo)致合同糾紛的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明:此條款要求第三方中介在合同履行過(guò)程中提供必要的協(xié)助,確保合同的正常進(jìn)行。3.3第三方中介從合同履行中獲取的報(bào)酬,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行合理分配。說(shuō)明:此條款要求第三方中介在獲取報(bào)酬時(shí)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保證合同雙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。認(rèn)定:甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資、提供福利等,或提前解除合同等。2.乙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。認(rèn)定:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、提前解除合同等。3.第三方中介違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。認(rèn)定:第三方中介提供虛假信息、協(xié)助不當(dāng)、違反保密義務(wù)等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在工作中創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果,如教學(xué)方法、教育教材等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作內(nèi)容調(diào)整:如甲方需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,應(yīng)提前與乙方溝通,協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。解決辦法:雙方簽訂書面變更協(xié)議,明確變更內(nèi)容。2.薪酬待遇調(diào)整:如甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方薪酬待遇,應(yīng)提前與乙方溝通,說(shuō)明調(diào)整原因和標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:雙方簽訂書面變更協(xié)議,明確薪酬待遇調(diào)整事項(xiàng)。3.保密義務(wù)履行:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn),加強(qiáng)乙方對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)。4.合同解除:如雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并按照合同約定支付違約金或賠償損失。解決辦法:
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