勞動(dòng)合同封面農(nóng)業(yè)科技

勞動(dòng)合同封面農(nóng)業(yè)科技合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)注于農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同致力于農(nóng)業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容1.1甲方依法為乙方提供工作崗位，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作質(zhì)量、工作量、技能水平等因素，確定乙方的工資待遇。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的技術(shù)成果、科研成果等。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。2.3在合同期限內(nèi)，乙方如因特殊情況需要暫時(shí)離開(kāi)崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可以暫時(shí)解除勞動(dòng)合同。暫時(shí)解除勞動(dòng)合同的期限不得超過(guò)____個(gè)月。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見(jiàn)附件一。3.2甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體休假規(guī)定詳見(jiàn)附件二。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方在合同期內(nèi)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果和科研成果等，屬于甲方所有。具體權(quán)益分配按甲方內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。違反本約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成附件二：休假規(guī)定一、附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成2.附件二：休假規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，未承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未按照約定提供工作崗位或工資待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為并承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以采取法律手段維權(quán)。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作崗位或工資待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處理，嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)科技公司