廣告策劃勞動合同模板大全

廣告策劃勞動合同模板大全合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廣告策劃崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方廣告策劃崗位，負責(zé)甲方廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交付的廣告策劃任務(wù)，確保廣告策劃的質(zhì)量和效果。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進行發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、意外傷害等導(dǎo)致的醫(yī)療費用，按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險制度執(zhí)行。4.乙方享有每年一次的健康體檢待遇。5.乙方子女的教育補助、配偶醫(yī)療補助等福利待遇，按國家相關(guān)規(guī)定和甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的工作交接責(zé)任。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。4.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件（如有）10.甲方制定的績效考核辦法復(fù)印件11.甲方制定的醫(yī)療保險制度復(fù)印件12.甲方制定的住房公積金繳納協(xié)議復(fù)印件13.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。8.甲方未按約定為乙方繳納住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)工作或被安排工作的現(xiàn)象。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商延期到崗。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予指導(dǎo)；必要時，進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時，依法維權(quán)。4.甲方未按時足額支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如有特殊情況，提前與乙方溝通說明。5.甲方未為乙方繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉；加強內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。6.甲方未按約定提供休假待遇：補發(fā)休假待遇，并向乙方道歉；完善休假制度，確保乙方合法權(quán)益。7.甲方未按約定繳納住房公積金：補繳住房公積金，并向乙方道歉；加強內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告策劃人員。2.甲方為文化傳播公司，乙方為文案策劃人員。3.甲方為市場營銷公司，乙方為