電氣技師聘用合同

電氣技師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘為甲方電氣技師，負責甲方的電氣設(shè)備維護、維修、安裝、調(diào)試等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含五險一金）。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，并按時足額繳納相關(guān)費用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護設(shè)施和防護用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件的，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或單獨協(xié)議中約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同類行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。4.違約金：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：雙方提前解除或終止合同，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，如發(fā)生爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方提供勞動力的場景。2.甲方為乙方支付工資