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電氣技師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方受聘為甲方電氣技師,負責甲方的電氣設備維護、維修、安裝、調試等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元(含五險一金)。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金,并按時足額繳納相關費用。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護設施和防護用品。6.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除或終止合同的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。8.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。8.3甲方提前解除合同的,應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動的,視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務的,視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等,視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件的,視為違約。5.雙方提前解除或終止合同,未按約定辦理相關手續(xù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.競業(yè)限制:用人單位與勞動者在勞動合同或單獨協(xié)議中約定,在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi),勞動者不得在同類行業(yè)從事與原職務相同或相似的工作。4.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的金錢責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法:甲方有權要求乙方履行合同義務,如乙方仍不履行,甲方有權解除合同。2.問題:甲方未按合同約定支付工資、獎金、津貼等。解決辦法:乙方有權要求甲方支付應付款項,如甲方仍不支付,乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題:甲方未按合同約定提供勞動保護、勞動條件。解決辦法:乙方有權要求甲方改正,如甲方仍不改正,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:雙方提前解除或終止合同,未按約定辦理相關手續(xù)。解決辦法:雙方應按約定辦理相關手續(xù),如發(fā)生爭議,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作機會,乙方提供勞動力的場景。2.甲方為乙方支付工資

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