IT信息管理制度

IT信息管理制度第一章總則第一條為規(guī)范和有效管理企業(yè)的IT信息，確保信息安全和合規(guī)運(yùn)營，訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全部與IT信息管理相關(guān)的部門及人員。第三條企業(yè)全部IT信息及相關(guān)資源應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵桩?dāng)保護(hù)和管理，嚴(yán)禁泄露、竄改、濫用和非法使用。第四條企業(yè)全部IT信息管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，而且嚴(yán)格遵守本制度所規(guī)定的各項(xiàng)要求。第二章信息資產(chǎn)管理第五條企業(yè)對全部的IT信息資產(chǎn)進(jìn)行劃分和分類管理，建立清楚的責(zé)任制，并訂立相應(yīng)的安全策略。第六條企業(yè)應(yīng)建立健全的信息資產(chǎn)登記和歸檔制度，包含但不限于硬件設(shè)備登記、軟件授權(quán)登記、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)等。第七條企業(yè)應(yīng)對全部信息資產(chǎn)進(jìn)行定期的風(fēng)險(xiǎn)評估和漏洞掃描，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全風(fēng)險(xiǎn)。第八條企業(yè)應(yīng)建立信息資產(chǎn)使用審批制度，明確各類信息資產(chǎn)的使用權(quán)限和使用規(guī)范，并嚴(yán)格限制未經(jīng)授權(quán)的信息訪問和傳輸。第三章網(wǎng)絡(luò)安全管理第九條企業(yè)應(yīng)建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對網(wǎng)絡(luò)攻擊和安全事件進(jìn)行及時處理和處理。第十條企業(yè)應(yīng)訂立網(wǎng)絡(luò)安全策略，并采取相應(yīng)的安全措施，包含但不限于防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件等。第十一條企業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)訪問掌控制度，限制員工的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為。第十二條企業(yè)應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和評估，及時更新系統(tǒng)補(bǔ)丁，并加強(qiáng)對敏感信息的保護(hù)。第四章數(shù)據(jù)安全管理第十三條企業(yè)應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，保證數(shù)據(jù)的完整性和可用性。第十四條企業(yè)應(yīng)對全部數(shù)據(jù)進(jìn)行分類存儲，并設(shè)置相應(yīng)的權(quán)限，確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。第十五條企業(yè)應(yīng)建立數(shù)據(jù)權(quán)限管理制度，明確不同職務(wù)人員對數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限和使用規(guī)范。第十六條企業(yè)應(yīng)對關(guān)鍵數(shù)據(jù)和敏感信息進(jìn)行加密保護(hù)，確保數(shù)據(jù)在存儲和傳輸過程中的安全。第五章電子郵件管理第十七條企業(yè)應(yīng)建立電子郵件管理制度，并對郵件系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)，防止信息泄露和濫用。第十八條企業(yè)員工在使用企業(yè)郵件時應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，禁止發(fā)送違法、淫穢、羞辱他人等不良信息。第十九條企業(yè)應(yīng)建立郵件備份和防病毒機(jī)制，以保證郵件的安全和可靠性。第二十條企業(yè)應(yīng)建立對外郵件的發(fā)送和接收審批制度，確保郵件內(nèi)容符合企業(yè)形象和合規(guī)要求。第六章IT設(shè)備管理第二十一條企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備授權(quán)和使用制度，明確各類IT設(shè)備的使用權(quán)限和使用規(guī)范。第二十二條企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備調(diào)配和報(bào)廢制度，確保設(shè)備的使用壽命和安全性。第二十三條企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。第二十四條企業(yè)應(yīng)對外部人員和訪客的設(shè)備使用進(jìn)行審批和監(jiān)控，防止設(shè)備的濫用和數(shù)據(jù)泄露。第七章信息安全意識培訓(xùn)第二十五條企業(yè)應(yīng)定期組織信息安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工的信息安全意識和技能。第二十六條企業(yè)應(yīng)對新員工進(jìn)行入職信息安全培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。第二十七條企業(yè)應(yīng)定期召開安全工作會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)安全管理措施。第二十八條企業(yè)應(yīng)建立安全獎懲制度，對信息安全工作成績進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎，對安全違規(guī)行為進(jìn)行懲罰和矯正。第八章監(jiān)督檢查與懲罰第二十九條企業(yè)應(yīng)建立信息安全監(jiān)督檢查制度，對信息安全管理工作進(jìn)行定期檢查和評估。第三十條企業(yè)應(yīng)對違反本制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理，并依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十一條企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部舉報(bào)和投訴機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，及時處理違規(guī)行為。第九章附則第三十二條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修改，并及時向