建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)薪制勞動(dòng)合同示范

建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)薪制勞動(dòng)合同示范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)職務(wù)，并支付相應(yīng)的薪制待遇，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)院內(nèi)的全面工作，組織實(shí)施院內(nèi)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照約定的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力。三、薪資待遇1.乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇，甲方依法保障乙方休息休假的權(quán)利。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。4.乙方違反保密義務(wù)，利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。8.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，按約定取得報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與原用人單位同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企業(yè)任職，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)；如無(wú)法滿足要求，按約定處理。3.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)，依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；如因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付，與乙方溝通，明確支付時(shí)間。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似情況。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇：及時(shí)安排乙方休假，并支付相應(yīng)的工資；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似情況。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇：立即提供相應(yīng)的福利待遇；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方的要求，提供勞動(dòng)力并完成工