塑料制品專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同

塑料制品專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________戶(hù)籍所在地：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事塑料制品專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方塑料制品專(zhuān)賣(mài)店從事銷(xiāo)售工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方工資為基本工資加銷(xiāo)售提成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及提成比例由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情及乙方的工作能力確定。2.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方按月支付乙方工資。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日，甲方依法保障乙方的休息權(quán)利。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)信息，如因乙方提供的信息不實(shí)導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.銷(xiāo)售提成計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或者不服從甲方管理，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，或者違法解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售目標(biāo)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面抗議，要求按時(shí)支付工資。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，并主張賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為塑料制品專(zhuān)賣(mài)店，需要招聘銷(xiāo)售人員。2.