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如皋勞動(dòng)合同天然氣行業(yè)規(guī)范合同編號(hào):__________甲方(用人單位):如皋燃?xì)庥邢薰镜刂罚航K省如皋市軟件園路1號(hào)聯(lián)系電話:051358乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)負(fù)責(zé)____工作;(2)遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(3)完成甲方交辦的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資為人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放,每月最多不超過(guò)人民幣_(tái)___元;(3)加班工資按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及時(shí)救治,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息,無(wú)論是否以書面形式記載,均屬甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后,繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):如皋燃?xì)庥邢薰疽曳剑▌趧?dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告10.保密協(xié)議書面文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作環(huán)境不符合合同約定:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方改善工作環(huán)境。如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工資及福利未按時(shí)支付:乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),向甲方提出支付要求。如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.未提供社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方拒絕,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.泄露商業(yè)秘密:乙方應(yīng)立即采取措施,停止泄露行為,并可以向法院提起訴訟,要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更或解除勞動(dòng)合同。3.
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