各種職位勞務(wù)合同范本

各種職位勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方各種職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方以下職位：__________1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金、津貼等。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等政策文件4.乙方需提供的相關(guān)證件和材料5.其他雙方認(rèn)為需要附件的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方以下職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方以下職位：__________1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金、津貼等。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、第三方主體權(quán)益6.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得乙方的服務(wù)。6.2第三方主體應(yīng)按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益。七、甲方權(quán)利及利益保障7.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及獎(jiǎng)懲。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。7.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方及第三方主體的規(guī)章制度，確保甲方及第三方主體的利益。八、乙方違約及限制條款8.1乙方如嚴(yán)重違反甲方及第三方主體的規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)等，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方及第三方主體的利益，不得泄露甲方及第三方主體的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職，確保全身心投入甲方及第三方主體的工作。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等政策文件4.乙方需提供的相關(guān)證件和材料5.第三方主體的相關(guān)資料和協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入第三方主體，甲方可以更好地管理和控制乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，同時(shí)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第三方主體作為甲方的合作伙伴，可以提供專(zhuān)業(yè)的人才支持和服務(wù)，幫助甲方提高業(yè)務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以更好地維護(hù)自身的利益和權(quán)益，同時(shí)提高乙方的積極性和工作質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方以下職位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方以下職位：__________1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年休假、探親假、病假、產(chǎn)假、婚假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金、津貼等。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、乙方權(quán)利及利益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定及個(gè)人能力，提出崗位調(diào)整和工作內(nèi)容拓展的建議。6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，以提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。6.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提出合理的請(qǐng)假申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。七、甲方違約及限制條款7.1甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。7.2甲方如未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求甲方支付違約金。7.3甲方如未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。八、第三方主體權(quán)益8.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得乙方提供的服務(wù)。8.2第三方主體應(yīng)按照甲方提供的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保乙方的合法權(quán)益。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等政策文件4.乙方需提供的相關(guān)證件和材料5.第三方主體的相關(guān)資料和協(xié)議乙方為主