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高級(jí)品牌部門經(jīng)理勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意,合同期滿前____個(gè)月,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)品牌部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)品牌的策劃、推廣及管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等收入,按照甲方規(guī)章制度及業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等福利待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、觸犯法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方擔(dān)保函3.甲方公司章程4.乙方在職期間的公司培訓(xùn)資料5.甲方公司的商業(yè)秘密文件6.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同,未按照約定提前通知甲方,認(rèn)定違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資,認(rèn)定違約。5.甲方未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同雙方約定具體的合同期限。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約金:違反合同約定,按照約定或者法定承擔(dān)的金錢責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的培訓(xùn)和支持,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益,要求乙方停止侵權(quán)行為,并索賠損失。3.問題:甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資,并向乙方道歉,避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件和工資待遇。2.
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