餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同公積金解析

餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同公積金解析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：_________________住址：_______________________聯(lián)系電話：___________________一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的餐飲企業(yè)，具備餐飲服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意遵守甲方的規(guī)章制度及工作安排。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意可以提前終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事___________工作，包括但不限于___________等職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、保密條款7.1乙方同意在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同終止和解除8.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.甲方餐飲服務(wù)許可證3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方簽名確認(rèn)的規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的操作規(guī)程8.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有違反，視為違約。2.甲方未提供乙方法定休假：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)保障乙方享有法定休假，如有違反，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)：按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，如有違反，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》相關(guān)規(guī)定，如有違反，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供法定休假：乙方可以要求甲方補(bǔ)發(fā)未休假的工資，如有必要，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，如有必要，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。