領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力培訓(xùn)承諾

領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力培訓(xùn)承諾合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要提高領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力，且乙方具備提供相應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過(guò)本次培訓(xùn)，提高員工的領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力，以提升整體組織績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1甲方的全體員工。三、培訓(xùn)內(nèi)容（1）領(lǐng)導(dǎo)力理論及其應(yīng)用；（2）決策制定流程與方法；（3）團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧；（4）情緒管理與壓力釋放；（5）創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決；（6）領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定案例分析；（7）其他與領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式4.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至培訓(xùn)項(xiàng)目完成之日止。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體地址）。4.3培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，乙方派遣專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行授課。五、培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）；（2）支付方式：甲方在簽訂本協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%；剩余費(fèi)用，在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)及效果進(jìn)行結(jié)算。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。（1）培訓(xùn)參與者的滿(mǎn)意度；（2）培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性；（3）培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況；（4）培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況；（5）其他與培訓(xùn)效果相關(guān)的信息。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程安排及講義3.培訓(xùn)效果評(píng)估表4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.培訓(xùn)合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)及方式提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到約定效果。2.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.領(lǐng)導(dǎo)力：指?jìng)€(gè)人或組織在引導(dǎo)和激勵(lì)他人實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的過(guò)程中所具備的能力。2.決策制定能力：指?jìng)€(gè)人或組織在面臨選擇時(shí)，能夠運(yùn)用分析和判斷力作出合理決策的能力。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力的培訓(xùn)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)師未按時(shí)到崗或培訓(xùn)效果不佳：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換培訓(xùn)師或增加培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)：提醒甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有必要，可依法追討逾期付款違約金。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方未履行保密義務(wù)：要求乙方立即停止違約行為，如有必要，可依法追討損失賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升員工領(lǐng)導(dǎo)力與決策制定能力，提高組織績(jī)效。2.企業(yè)管理培訓(xùn)：用于提升企