金融學(xué)教師任職合同

金融學(xué)教師任職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（任職教師）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供金融學(xué)教學(xué)及相關(guān)服務(wù)工作；雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的崗位職責(zé)1.1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行金融學(xué)課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)參與甲方的教學(xué)研究工作，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)方法改進(jìn)、教學(xué)內(nèi)容更新等。1.3乙方應(yīng)當(dāng)參與甲方的學(xué)科建設(shè)，包括但不限于學(xué)術(shù)研究、教材編寫(xiě)、學(xué)科競(jìng)賽等。1.4乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。第二條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方的工資支付按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的教學(xué)和工作設(shè)施，包括但不限于教材、教案、電腦等。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，確保乙方的工作安全。第五條乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)服從。6.3乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受請(qǐng)假、休假等權(quán)利。6.4乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)回復(fù)。6.5甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。6.6乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（任職教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)研究工作相關(guān)資料6.學(xué)科建設(shè)相關(guān)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.福利待遇證明9.甲方所在地的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方未能參與教學(xué)研究工作或?qū)W科建設(shè)，視為違約。3.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未能為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全培訓(xùn)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和安全保障。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，如甲方拖延支付，乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并