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文檔簡介
酒店行業(yè)餐飲服務員合作協(xié)議合同編號:__________鑒于甲方為酒店行業(yè)的經(jīng)營者,乙方愿意擔任甲方的餐飲服務員,雙方為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內容包括但不限于乙方的工作崗位、工作職責、工作時間、勞動報酬、保密條款等。1.2本協(xié)議有效期為____年,自雙方簽字之日起生效。第二條乙方的工作崗位及職責2.1乙方擔任甲方的餐飲服務員,負責為顧客提供高品質的餐飲服務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為____小時/天,具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方應按照甲方的要求,參加各項培訓和學習,提升自身綜合素質。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣(大寫):____元/月(小寫):¥_____元/月。4.2乙方加班工資按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付時間為每月____日之前。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為人民幣(大寫):____元(小寫):¥____元。6.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議的,乙方應支付甲方違約金,同時甲方有權拒絕支付乙方剩余的工資。第七條爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交我國有管轄權的人民法院解決。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓資料6.乙方工作服及工作用品清單7.餐飲服務規(guī)范手冊8.保密協(xié)議9.勞動合同二、違約行為及認定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議的,視為違約。2.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等,視為違約。3.乙方未按照甲方要求參加工作培訓和學習,視為違約。4.乙方工作態(tài)度差,不服從甲方管理,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指酒店行業(yè)的經(jīng)營者。2.乙方:指擔任甲方的餐飲服務員。3.勞動合同:指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。4.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方在合同期內和解除合同后一定時間內,不得泄露或公開甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度差,不積極主動為顧客提供服務。解決辦法:甲方應加強員工培訓,提高乙方服務意識,對連續(xù)違規(guī)者進行處罰或解雇。2.乙方提前解除本協(xié)議。解決辦法:甲方應與乙方進行溝通,了解原因,盡量挽留;如乙方堅持解除,按違約處理,扣除違約金。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,如有延遲,應支付延遲期間的利息,并向乙方道歉。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件。解決辦法:甲方應按照本協(xié)議約定提供工作條件,如無法提供,應與乙方協(xié)商解決。五、所有應用場景:1.甲方為酒店行業(yè)的經(jīng)營者,需要招聘餐飲服務員。2.乙方愿意擔任甲方的餐飲服務員,希望明確雙方的權利和義務。3.甲方乙方希
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