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職工宿舍免責(zé)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(職工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方提供宿舍給乙方居住,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本免責(zé)協(xié)議。一、宿舍基本情況1.1甲方提供宿舍地址:__________1.2宿舍樓棟、房間號(hào):__________1.3宿舍設(shè)施及用品:__________二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的宿舍情況進(jìn)行居住。2.2乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施及用品,并按照甲方規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的宿舍管理制度,配合甲方進(jìn)行宿舍管理。2.4乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)。2.5乙方應(yīng)保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不得亂丟垃圾,不得損壞宿舍設(shè)施。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)保證宿舍的安全和衛(wèi)生,確保宿舍設(shè)施及用品的正常使用。3.2甲方有權(quán)對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,乙方應(yīng)予以配合。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供宿舍給乙方居住,不得擅自變更宿舍條件。3.4甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行宿舍管理和服務(wù)。四、免責(zé)條款4.1甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等均適用中華人民共和國(guó)法律。4.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(職工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.宿舍實(shí)際情況的照片或視頻資料2.宿舍設(shè)施及用品清單3.甲方制定的宿舍管理制度4.乙方的身份證復(fù)印件5.乙方簽署的宿舍使用同意書(shū)6.宿舍鑰匙交接記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓宿舍或進(jìn)行違法活動(dòng),違反本協(xié)議第2.4條。2.乙方未按照甲方規(guī)定支付宿舍相關(guān)費(fèi)用,違反本協(xié)議第2.2條。3.乙方未遵守甲方制定的宿舍管理制度,違反本協(xié)議第2.3條。4.乙方未保持宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生或損壞宿舍設(shè)施,違反本協(xié)議第2.5條。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供宿舍或擅自變更宿舍條件,違反本協(xié)議第3.3條。6.甲方未保證宿舍的安全和衛(wèi)生或未確保宿舍設(shè)施及用品的正常使用,違反本協(xié)議第3.1條。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,指雇用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.職工:指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系,在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)的自然人。3.宿舍:指用人單位為職工提供的居住場(chǎng)所。4.轉(zhuǎn)租:指宿舍承租人未經(jīng)出租人同意,將宿舍出租給第三人使用的行為。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.宿舍設(shè)施損壞或故障,及時(shí)通知甲方進(jìn)行維修。2.宿舍內(nèi)發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)先進(jìn)行友好協(xié)商,協(xié)商不成可向甲方反映尋求解決方案。3.乙方需搬離宿舍時(shí),應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方要求進(jìn)行宿舍清理和物品搬離。4.乙方未支付宿舍相關(guān)費(fèi)用,甲方可以暫停提供宿舍服務(wù),并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。5.乙方違反宿舍管理制度,甲方可以根據(jù)情況進(jìn)行警告、罰款或其他管理措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位為職工提供宿舍,需要明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.用人單位對(duì)宿
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