科研行業(yè)勞動(dòng)合同格式

科研行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為科研單位，乙方愿意加入甲方從事科研工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的科研工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方工作期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方取得科研成果，按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所涉及的科研資料、技術(shù)秘密等，乙方有保密義務(wù)。6.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，雙方未提前解除合同的，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策7.乙方科研成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.科研工作：指從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的工作。3.違約金：指違反合同約定，按照約定或者法定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.保密義務(wù)：指對(duì)知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解解除勞動(dòng)合同的原因，協(xié)商解決，如需支付違約金，按合同約定執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研單位，需要招聘科研人員。2.乙方具備相關(guān)科研能力，愿意加入甲方從事科研工作。3.雙方就乙方在甲方工