年勞動(dòng)合同版模板

年勞動(dòng)合同版模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。六、保密協(xié)議第六條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止第七條在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。除法律規(guī)定的解除情形外，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。八、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，認(rèn)定甲方違約。4.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，認(rèn)定乙方違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作。2.甲方與乙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。4.甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方人