2024年考評(píng)員國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)（核心400題）

PAGEPAGE12024年考評(píng)員國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試題庫(kù)（核心400題）一、單選題1.“將活動(dòng)和相關(guān)資源作為過(guò)程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果”屬于質(zhì)量管理原則的()A、全員參與B、過(guò)程方法C、管理的系統(tǒng)方法D、持續(xù)改進(jìn)答案：B2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的范圍和依據(jù)()。①《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》收錄的技能類職業(yè)(工種)②經(jīng)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的技能類職業(yè)(工種)③國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范④準(zhǔn)入類職業(yè)資格A、①③B、②④C、①②③④D、①②答案：D3.評(píng)價(jià)的內(nèi)容包含了對(duì)試題和試卷各方面屬性的評(píng)價(jià),其中()是對(duì)試題分析的重要指標(biāo)。(4)A、信度評(píng)價(jià)和效度評(píng)價(jià)B、效度評(píng)價(jià)和難度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)和區(qū)分度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)和等值性評(píng)價(jià)答案：C4.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)下設(shè)專業(yè)委員會(huì)由()直接領(lǐng)導(dǎo)。(2)A、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、培訓(xùn)就業(yè)司D、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部答案：A5.職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞動(dòng)保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取()條塊結(jié)合的原則。A、地方和行業(yè)部門B、國(guó)家和地方C、國(guó)家和行業(yè)部門D、行業(yè)部門和集團(tuán)公司答案：A6.以下哪一項(xiàng)制度屬于職業(yè)技能鑒定發(fā)展初期階段的內(nèi)容()。(2)A、建立工人技術(shù)等級(jí)制度B、建立職業(yè)資格證書(shū)制度C、建立職業(yè)資格等級(jí)制度D、建立考工定級(jí)和考工晉級(jí)制度答案：D7.職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)理論考場(chǎng)分為30個(gè)座位和()個(gè)座位。(6)A、21B、22C、23D、24答案：D8.建立一個(gè)()的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的前提。(2)A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心B、以職業(yè)活動(dòng)為起點(diǎn),以職業(yè)技能為核心C、以職業(yè)活動(dòng)為核心,以職業(yè)技能為導(dǎo)向D、以職業(yè)活動(dòng)為核心,以職業(yè)技能為起點(diǎn)答案：A9.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括()。(4)A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細(xì)目表C、操作模型D、組卷模型答案：C10.英國(guó)推出的國(guó)家職業(yè)資格制度,采用了在實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),()。(6)A、這種鑒定方式成本很低B、這種鑒定方式成本很高C、這種鑒定方式成本很簡(jiǎn)單D、這種鑒定方式成本很復(fù)雜答案：B11.按《重慶市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法》規(guī)定,參考人員對(duì)考試成績(jī)有異議的,成績(jī)發(fā)布后()個(gè)工作日內(nèi)可向職業(yè)技能鑒定所(站)申請(qǐng)核查。A、7B、10C、15D、30答案：D12.考評(píng)員可承擔(dān)()職業(yè)技能的考核和評(píng)審。A、技師B、高級(jí)技師C、初、中、高級(jí)D、初、中級(jí)答案：C13.職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人由()擔(dān)任。(6)A、省職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)B、市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)C、職業(yè)技能鑒定所長(zhǎng)D、巡視督導(dǎo)員答案：C14.()的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性水平。(4)A、理論考試B、技能操作C、操作本身D、試卷本身答案：D15.職業(yè)技能鑒定命題類型包括:()A、經(jīng)驗(yàn)型命題、模式型命題B、經(jīng)驗(yàn)型命題C、模式型命題D、綜合型命題答案：A16.我省企業(yè)職工職業(yè)資格鑒定申報(bào)條件是按()文件執(zhí)行。(2)A、瓊?cè)藙诒！?998】63號(hào)B、瓊?cè)藙诒！?999】78號(hào)C、瓊?cè)藙诒！?000】22號(hào)D、瓊?cè)藙诒！?004】352號(hào)答案：D17.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心,是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的生命線。(2)A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)C、管理實(shí)施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)答案：B18.試題難度一般分為()等級(jí)。(4)A、三個(gè)B、四個(gè)C、五個(gè)D、六個(gè)答案：C19.經(jīng)過(guò)高級(jí)技師資格考評(píng)合格者,都可獲得國(guó)家職業(yè)資格()證書(shū)。(3)A、四級(jí)B、三級(jí)C、二級(jí)D、一級(jí)答案：D20.目前國(guó)家題庫(kù)層次結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為最多()級(jí)。(4)A、三級(jí)B、四級(jí)C、五級(jí)D、六級(jí)答案：D21.每()鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。(5)A、次B、月C、半年D、年答案：A22.以靠政府權(quán)威力量推行的證書(shū)制度的國(guó)家有()。A、美國(guó)B、日本C、英國(guó)D、法國(guó)答案：B23.國(guó)家職業(yè)技能鑒定實(shí)行()命題原則。A、國(guó)家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一答案：A24.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括:()。(2)A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)D、職業(yè)資格證書(shū)核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家題庫(kù)與鑒定指導(dǎo)答案：C25.()原則是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)反映的職業(yè)能力水平的梯度,它是由從業(yè)人員職業(yè)活動(dòng)范圍的寬窄、工作責(zé)任的大小和工作難度的高低決定的。(3)A、梯度性B、等級(jí)性C、規(guī)范性D、操作性答案：B26.職業(yè)技能鑒定的考試是屬于()考試。A、標(biāo)準(zhǔn)性B、常模參照C、參照性D、標(biāo)準(zhǔn)參照性答案：D27.國(guó)家規(guī)定職業(yè)資格證書(shū)由()統(tǒng)一印制。(1)A、人力資源和社會(huì)保障部B、各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門C、國(guó)家各有關(guān)行業(yè)主管部門D、各級(jí)人民政府答案：A28.我國(guó)現(xiàn)行的()是國(guó)家證書(shū)制度的主體。A、職業(yè)資格證書(shū)制度B、職業(yè)技能證書(shū)制度C、職業(yè)證書(shū)等級(jí)制度D、職業(yè)技能等級(jí)制度答案：A29.考評(píng)人員考評(píng)技術(shù)方法實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)。(5)A、20B、25C、30D、35答案：A30.質(zhì)量督導(dǎo)人員對(duì)職業(yè)技能鑒定活動(dòng)的考試現(xiàn)場(chǎng)和工作現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查,不包括()環(huán)節(jié)。A、考前B、考中C、考后D、點(diǎn)評(píng)答案：D31.()是鑒定要素最小不可測(cè)量單位。(4)A、鑒定內(nèi)容B、鑒定操作題C、鑒定知識(shí)D、鑒定點(diǎn)答案：D32.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是()。(4)A、制定計(jì)劃B、發(fā)布公告C、組織報(bào)名D、考場(chǎng)準(zhǔn)備答案：D33.下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()。(5)A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛(ài)崗敬業(yè)不合時(shí)宜B、即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”C、要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)D、在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承認(rèn),“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由答案：B34.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的()及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。(4)A、結(jié)構(gòu)B、形式C、內(nèi)容D、目的答案：C35.()是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的生命線。(3)A、政策法規(guī)系統(tǒng)B、組織實(shí)施系統(tǒng)C、質(zhì)量保證系統(tǒng)D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)答案：C36.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定過(guò)程中,承擔(dān)考評(píng)任務(wù)的教師應(yīng)經(jīng)過(guò)考評(píng)人員資格培訓(xùn),需要取得()。(2)A、考評(píng)人員資格證卡B、考評(píng)人員審批卡C、考評(píng)人員培訓(xùn)卡D、考評(píng)人員準(zhǔn)入資質(zhì)答案：A37.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定原則:()①整體性原則②等級(jí)性原則③規(guī)范性原則④實(shí)用性原則⑤可操作性原則A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A38.職業(yè)細(xì)類下所列的工種名稱和序號(hào)是與()中的工種名稱和序號(hào)相一致的,體現(xiàn)了工種分類與職業(yè)分類的銜接。(3)A、《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》B、《中華人民共和國(guó)崗位分類目錄》C、《中華人民共和國(guó)工種分類大典》D、《中華人民共和國(guó)崗位分類大典》答案：A39.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、()、科學(xué)、規(guī)范的原則。A、公平B、公正C、公開(kāi)D、高效答案：B40.職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)接受()的監(jiān)督管理。(2)A、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)B、部職業(yè)技能鑒定中心C、部職業(yè)技能鑒定專家組D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)秘書(shū)處答案：D41.企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)通過(guò)網(wǎng)站公示、會(huì)議公布、張榜公告等方式對(duì)認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示(公示期不少于()個(gè)工作日)。A、3B、4C、5D、6答案：C42.職業(yè)技能鑒定()系統(tǒng)是我國(guó)職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度的兩大支柱和組織保障。(2)A、監(jiān)督檢查B、質(zhì)量保證C、組織實(shí)施D、政策法規(guī)答案：C43.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定的。(5)A、海南省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心C、海南省人事勞動(dòng)保障廳D、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部答案：D44.試題的層次參數(shù)使試題具有了(),提高了試題資源的有效價(jià)值(4)。A、可復(fù)用性B、可參照性C、可對(duì)比性D、可實(shí)踐性答案：A45.目前我國(guó)職業(yè)技能鑒定工作采取()方式。A、條塊結(jié)合B、條塊分割C、條條結(jié)合D、塊塊結(jié)合答案：A46.()反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的目標(biāo)。(4)A、特征參數(shù)B、鑒定細(xì)目表C、層次屬性D、鑒定點(diǎn)代碼答案：C47.()年我國(guó)頒布了第一部《勞動(dòng)法》。(3)A、1995B、1998C、1999D、2000答案：A48.按照從業(yè)人員作業(yè)環(huán)境、工作條件和技術(shù)性質(zhì)劃分,屬于職業(yè)劃分中的()。(3)A、大類B、中類C、小類D、細(xì)類答案：C49.高級(jí)考評(píng)員應(yīng)當(dāng)具有本職業(yè)高級(jí)技師或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,具有豐富的考評(píng)經(jīng)驗(yàn),并取得考評(píng)員資格()年以上。A、一B、二C、三D、四答案：A50.按照職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)規(guī)則,開(kāi)考()分鐘后,考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。A、10B、20C、30D、60答案：C51.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》的發(fā)布時(shí)間是()。(2)A、2000年3月B、2000年9月C、2000年7月D、2000年5月答案：A52.以下不屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的建設(shè)目標(biāo)的是()。(7)A、建立工作網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系B、建立國(guó)家職業(yè)資格數(shù)據(jù)庫(kù)C、支持?jǐn)?shù)據(jù)化決策D、支持考場(chǎng)實(shí)地考試答案：D53.質(zhì)量督導(dǎo)經(jīng)常性檢查中,檢查“職業(yè)資格證書(shū)管理情況”的主要檢查內(nèi)容不包括()A、職業(yè)資格證書(shū)管理規(guī)章制度的完善及執(zhí)行情況B、各級(jí)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限分配及管理情況C、證書(shū)訂購(gòu)與空白證書(shū)的管理情況D、證書(shū)核發(fā)與發(fā)放證書(shū)的情況答案：B54.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定。(4)A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)答案：B55.職業(yè)技能鑒定工作由國(guó)務(wù)院()負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。(2)A、勞動(dòng)保障行政部門B、商務(wù)部C、科學(xué)技術(shù)部D、財(cái)政部答案：A56.質(zhì)量督導(dǎo)檢查評(píng)估技術(shù)方法中,對(duì)試題的質(zhì)量評(píng)估不包括()。A、難度B、區(qū)分度C、公平性D、保密性答案：D57.推行職業(yè)資格證書(shū)制度必須堅(jiān)持()基本原則。(3)A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先C、社會(huì)效益優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)效益兼顧D、質(zhì)量第一,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存答案：A58.考評(píng)人員守則主要包括以下內(nèi)容:()①努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策,刻苦鉆研鑒定理論和考評(píng)技術(shù),不斷提高政策水平和考評(píng)業(yè)務(wù)水平②在經(jīng)審核批準(zhǔn)規(guī)定的職業(yè)、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審工作,不得超規(guī)定范圍考評(píng)。③獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù),認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則。④考評(píng)人員在執(zhí)行鑒定任務(wù)時(shí)應(yīng)佩戴考評(píng)人員證卡,嚴(yán)肅工作作風(fēng)。⑤在評(píng)定成績(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求評(píng)定。A、①②③④⑤B、①②C、③④⑤D、①②⑤答案：A59.考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相制約性。(6)A、標(biāo)準(zhǔn)化B、程序化C、規(guī)范化D、制度化答案：B60.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。(5)A、一年B、兩年C、三年D、四年答案：B61.我國(guó)職業(yè)分類基本原則中工作原則指的是()。(3)①科學(xué)性②先進(jìn)性③客觀性④適用性⑤開(kāi)放性⑥國(guó)際性A、①②③⑤⑥B、②③C、①②③④⑤⑥D(zhuǎn)、②③④答案：C62.認(rèn)識(shí)層次中的()是指人腦對(duì)過(guò)去所經(jīng)歷的事物的反映。(4)A、應(yīng)知B、記憶C、理解D、應(yīng)用答案：B63.高水平的技能需要在有意識(shí)的()中,經(jīng)過(guò)反復(fù)訓(xùn)練,才能鞏固和提高。(4)A、實(shí)踐和培訓(xùn)B、實(shí)踐C、培訓(xùn)D、書(shū)本答案：A64.職業(yè)分類中,大類的編碼為()位數(shù)碼。(3)A、1B、2C、3D、4答案：A65.試卷正文中各題型的順序結(jié)構(gòu)是按()的順序排列。(4)A、填空—選擇—判斷—簡(jiǎn)答—計(jì)算—論述—繪圖B、判斷—填空—選擇—簡(jiǎn)答—計(jì)算—論述—繪圖C、判斷—選擇—填空—簡(jiǎn)答—計(jì)算—論述—繪圖D、填空—選擇—判斷—簡(jiǎn)答—計(jì)算—繪圖—論述答案：A66.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模,是比較()的考試組織形式。(2)A、經(jīng)濟(jì)B、不經(jīng)濟(jì)C、高質(zhì)量D、高效果答案：A67.以下不屬于勞動(dòng)保障部對(duì)技師考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式的改革內(nèi)容是()。(3)A、調(diào)整職業(yè)資格等級(jí)B、考試方式改為“以考為主,以評(píng)為輔”C、國(guó)家一級(jí)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呖芍苯邮谟韪呒?jí)技師資格答案：A68.()是職業(yè)技能鑒定工作的生命線。A、質(zhì)量B、證書(shū)C、制度D、政策答案：A69.編寫(xiě)操作技能鑒定點(diǎn)是一個(gè)()的過(guò)程。(4)A、創(chuàng)新B、設(shè)計(jì)C、動(dòng)態(tài)化D、標(biāo)準(zhǔn)化答案：D70.如果用符號(hào)表達(dá)職業(yè)、工種和崗位的關(guān)系,以下表述正確的是()。(3)A、職業(yè)≥工種≥崗位B、崗位≥工種≥職業(yè)C、工種≥職業(yè)≥崗位D、職業(yè)=工種=崗位答案：A71.職業(yè)分類是以從業(yè)人員能從事的工作性質(zhì)的()為依據(jù)。(3)A、統(tǒng)一性B、同一性C、現(xiàn)實(shí)性D、特殊性答案：B72.質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告的基本內(nèi)容中,()是用簡(jiǎn)短的文字對(duì)該機(jī)構(gòu)的基本情況以及職業(yè)技能鑒定工作提出總的看法,并用定性的語(yǔ)言對(duì)各分項(xiàng)考察評(píng)估結(jié)果作出概括性描述。A、考評(píng)的總體印象B、取得主要成績(jī)C、存在的主要問(wèn)題D、整改意見(jiàn)和建議答案：A73.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書(shū)管理方面的主要工作是()。(2)A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書(shū)編碼方案B、核定鑒定成績(jī),辦理證書(shū)程序C、建立證書(shū)查詢系統(tǒng)D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書(shū)編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證書(shū)編號(hào)的編制辦法;核定鑒定成績(jī),辦理證書(shū)程序;建立證書(shū)查詢系統(tǒng)答案：D74.特有職業(yè)考評(píng)人員證卡由()頒發(fā)。(5)A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心答案：B75.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理中的人員管理包括()管理等。(6)A、考評(píng)人員B、監(jiān)考員C、D、答案：D76.第三次技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,將技術(shù)工人的八級(jí)技術(shù)等級(jí)制度調(diào)整為()的職業(yè)資格等級(jí)制度。(3)A、三級(jí)B、五級(jí)C、六級(jí)D、十一級(jí)答案：A77.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的(),考評(píng)人員是職業(yè)技能鑒定活動(dòng)中最重要的要素之一。A、核心活動(dòng)B、無(wú)關(guān)活動(dòng)C、一般活動(dòng)D、重要活動(dòng)答案：A78.考評(píng)組設(shè)考評(píng)組長(zhǎng)一人,全面負(fù)責(zé)()工作,并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題?？荚u(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和()以上的職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)。A、鑒定、兩年B、實(shí)際操作、兩年C、考評(píng)、一年D、考評(píng)、兩年答案：C79.考評(píng)人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定()。(6)A、兩次B、三次C、四次D、五次答案：B80.職業(yè)技能鑒定命題理論是以()為基礎(chǔ)。(4)A、測(cè)量學(xué)B、考試學(xué)C、工程學(xué)D、統(tǒng)計(jì)學(xué)答案：A81.職業(yè)技能鑒定屬于()社會(huì)考試。A、單一性B、復(fù)合型C、綜合性D、多樣性答案：C82.以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是職業(yè)技能鑒定的對(duì)象()。(2)A、職業(yè)技能B、勞動(dòng)者C、社會(huì)勞動(dòng)者D、科學(xué)專利答案：C83.申請(qǐng)參加考評(píng)人員的資格培訓(xùn),應(yīng)由本人申請(qǐng),單位推薦,并經(jīng)省、行業(yè)的()審核。(5)A、行政主管部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心C、職業(yè)技能鑒定所(站)D、主管部門答案：B84.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為知識(shí)和技能兩個(gè)部分,技能從特征去劃分大致有操作型、心智型和()型三個(gè)類型。(3)A、識(shí)記B、應(yīng)用C、技巧D、能力答案：C85.我國(guó)職業(yè)分類采用國(guó)際通行的做法,將現(xiàn)有職業(yè)逐級(jí)分層劃分為()。(3)①大類②中類③小類④細(xì)類A、①②④B、①②③C、①④D、①②③④答案：D86.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由()發(fā)展演變而來(lái)。(3)A、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、工人工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、工人技術(shù)等級(jí)制度D、工人工資等級(jí)制度答案：A87.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是()職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。(5)A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠(chéng)實(shí)守信C、勤勞節(jié)儉D、愛(ài)崗敬業(yè)答案：D88.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。(2)A、準(zhǔn)入資格B、從業(yè)資格C、執(zhí)業(yè)資格D、營(yíng)業(yè)資格答案：B89.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所進(jìn)行的指導(dǎo),下列說(shuō)法正確的是()。(2)A、對(duì)鑒定所進(jìn)行月度檢查B、審核決定職業(yè)技能鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)C、組織制訂鑒定所的條件標(biāo)準(zhǔn)D、檢查指揮鑒定所工作答案：C90.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員分為()。A、中級(jí)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員B、考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員C、初級(jí)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員D、考評(píng)員和國(guó)家級(jí)考評(píng)員答案：B91.被測(cè)試的考生在鑒定過(guò)程中自身引起的誤差,這是()。(6)A、鑒定環(huán)境的誤差B、鑒定時(shí)間的誤差C、意外干擾的誤差D、應(yīng)試焦慮的誤差答案：D92.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是()。A、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)B、以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)C、以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D、以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)答案：C93.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。(5)A、廉潔公正B、愛(ài)崗敬業(yè)C、盡職盡責(zé)D、精益求精答案：D94.職業(yè)資格考試成績(jī)?cè)u(píng)定按理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)中()的成績(jī)確定。(6)A、較低B、較高C、平均分D、綜合分答案：A95.以下哪一項(xiàng)屬于職業(yè)技能()。A、會(huì)計(jì)小紅的機(jī)動(dòng)車駕駛技能B、家庭主婦日常在家中所運(yùn)用的插花技能C、大學(xué)生小明課余學(xué)習(xí)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)技能D、西點(diǎn)廚師所掌握的面點(diǎn)制作技能答案：D96.()鑒定點(diǎn)庫(kù)建立了詳細(xì)具體的定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。(4)A、考核試題庫(kù)B、鑒定點(diǎn)庫(kù)C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表答案：B97.對(duì)參加職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審核的主要依據(jù)()中規(guī)定的申報(bào)條件。A、《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》B、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》C、《工人考核條例》答案：A98.在職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估中,常用()反映多位質(zhì)量督導(dǎo)人員對(duì)某評(píng)估項(xiàng)目(指標(biāo))考察意見(jiàn)的一致性程度。A、平均分B、中位數(shù)C、百分比D、標(biāo)準(zhǔn)差【可能是該答案】答案：D99.以下選項(xiàng)不屬于職業(yè)概況內(nèi)容的是()。(3)A、職業(yè)名稱B、職業(yè)道德C、職業(yè)定義D、職業(yè)等級(jí)答案：B100.下列不屬于質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告的基本內(nèi)容的是()。A、質(zhì)量督導(dǎo)工作概況B、考前信息反饋C、存在的主要問(wèn)題D、整改意見(jiàn)和建議答案：B101.以下關(guān)于職業(yè)選擇說(shuō)法中,正確的是()。A、職業(yè)選擇是個(gè)人的事,與社會(huì)發(fā)展要求無(wú)關(guān)B、人們有選擇職業(yè)的自由,但不等于可以隨心所欲地選擇職業(yè)C、職業(yè)選擇自由與“干一行,愛(ài)一行,專一行”相矛盾D、樹(shù)立職業(yè)理想容易導(dǎo)致人們?cè)趽駱I(yè)上不顧社會(huì)需求。答案：B102.試卷的組成是按照以()為基礎(chǔ)的組卷模型來(lái)確定的。(4)A、考核目標(biāo)要求B、命題技術(shù)邏輯程序C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型答案：A103.以下()特征不屬于操作技能的基本特征。(4)A、形式多樣化B、內(nèi)容的豐富化C、要求的動(dòng)態(tài)性D、觀測(cè)的關(guān)聯(lián)性答案：B104.以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件()。(3)A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)備B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度C、具有組織管理人員和考評(píng)人員D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件答案：B105.職業(yè)資格證書(shū)制度的建立發(fā)生在我國(guó)職業(yè)技能鑒定發(fā)展歷程中的()階段。(2)A、轉(zhuǎn)軌B、恢復(fù)C、調(diào)整D、初創(chuàng)答案：A106.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過(guò)程必須接受()人員的監(jiān)督檢查。(6)A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)B、質(zhì)量督導(dǎo)C、鑒定機(jī)構(gòu)D、考務(wù)管理答案：B107.鑒定要素一般()可逐級(jí)分為多個(gè)層次。(4)A、由小至大B、由大至小C、由上至下D、由左至右答案：B108.職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的()。(4)A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其邏輯程序B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)C、試卷摸板和組卷模型D、鑒定要素和組卷模型答案：A109.我國(guó)的職業(yè)共分為()個(gè)大類。(3)A、6B、7C、8D、9答案：C110.()是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。(4)A、確定考試的目標(biāo)B、命題C、考評(píng)D、實(shí)施考試答案：B111.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國(guó)家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因素()。(3)A、科技水平狀況B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)D、國(guó)際貿(mào)易水平答案：D112.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信,()。(5)A、只是一種法律規(guī)范B、只是一種道德規(guī)范C、既是法律規(guī)范,又是道德規(guī)范D、既不是法律規(guī)范,也不是道德規(guī)范答案：C113.考評(píng)員應(yīng)具備()資格。(5)A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)答案：D114.細(xì)類的劃分在堅(jiān)持工作性質(zhì)同一性的基礎(chǔ)上,按順序逐一考慮了()。(3)①工藝技術(shù)的同一性②使用工具、設(shè)備的統(tǒng)一性③使用主要原材料的統(tǒng)一性④產(chǎn)品用途和服務(wù)的統(tǒng)一性A、①②③④B、②①④③C、①②④③D、③④①②答案：A115.要結(jié)合(),選擇市場(chǎng)需求大、可就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最小技能單元(模塊)進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)能力考核,作為技能人才評(píng)價(jià)的重要補(bǔ)充。A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展B、地方特色產(chǎn)業(yè)需要C、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求D、以上都有答案：D116.層次屬性一般用()方式表示。(4)A、鑒定點(diǎn)代碼B、鑒定要素C、鑒定細(xì)目表D、鑒定試題答案：A117.重慶市職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員資格有效期為()年。A、一B、二C、三D、四答案：C118.職業(yè)技能鑒定是以()為依據(jù),來(lái)衡量勞動(dòng)者是否達(dá)到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。(2)A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)答案：B119.職業(yè)分類是以工作性質(zhì)的()為基本原則,對(duì)社會(huì)職業(yè)進(jìn)行的系統(tǒng)劃分與歸類。(3)A、差異性B、多樣性C、標(biāo)準(zhǔn)性D、同一性答案：D120.質(zhì)量督導(dǎo)的性質(zhì)特征不包括下面的()。A、一致性B、強(qiáng)制性C、技術(shù)性D、行政性答案：B121.為確保鑒定公平、公開(kāi)、公正,國(guó)家規(guī)定考評(píng)員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)實(shí)行()制度。(5)A、輪換B、集訓(xùn)C、回避D、督導(dǎo)答案：A122.在職業(yè)資格考評(píng)中,()屬于最高級(jí)的職業(yè)技能資格。A、職業(yè)資格一級(jí)B、職業(yè)資格二級(jí)C、職業(yè)資格三級(jí)D、職業(yè)資格四級(jí)答案：A123.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫(kù)等職業(yè)技能鑒定的()工作。(2)A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性答案：A124.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組中,哪類專家占專家小組人數(shù)的一半以上()。(3)A、內(nèi)容專家B、實(shí)際工作專家C、方法專家D、理論專家答案：B125.技師、高級(jí)技師是80年代國(guó)家在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的(),是選拔高技能人才的一種制度。(3)A、等級(jí)B、技術(shù)職稱C、技術(shù)職務(wù)D、榮譽(yù)答案：C126.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理是為保證職業(yè)技能鑒定客觀性、真實(shí)性和有效性,通過(guò)對(duì)鑒定要素和()進(jìn)行有效控制和組織管理的工作。(6)A、相關(guān)活動(dòng)B、考場(chǎng)C、閱卷評(píng)分D、證書(shū)核發(fā)答案：A127.()是考核試題的具體化設(shè)置。(4)A、考核試題庫(kù)B、鑒定點(diǎn)庫(kù)C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表答案：A128.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件,是指()的職業(yè)技能鑒定中違法、違規(guī)、違紀(jì)行為與問(wèn)題。A、組織及個(gè)人投訴舉報(bào)B、鑒定工作中發(fā)現(xiàn)C、上級(jí)交辦以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦D、以上都是答案：D129.()是指從事本職業(yè)工作應(yīng)具備的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行為的要求。(3)A、工作內(nèi)容B、相關(guān)知識(shí)C、基礎(chǔ)知識(shí)D、職業(yè)道德答案：D130.職業(yè)技能鑒定所的年檢結(jié)果由()核定后公布。(3)A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門C、市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門D、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部門答案：B131.職業(yè)技能鑒定()系統(tǒng)是國(guó)家對(duì)職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書(shū)制度的重要保障。(2)A、監(jiān)督檢查B、質(zhì)量保證C、組織實(shí)施D、政策法規(guī)答案：D132.下列不屬于質(zhì)量管理原則的是()A、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)B、管理的系統(tǒng)方法C、基于事實(shí)的決策方法D、確保質(zhì)量目標(biāo)答案：D133.職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行()制度。(3)A、《職業(yè)技能鑒定許可證》B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》答案：A134.引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)證書(shū)既能適應(yīng)外企對(duì)人才的需要,也能滿足我國(guó)公民()對(duì)國(guó)際證書(shū)的需求。A、境外培訓(xùn)B、境外就業(yè)C、境內(nèi)就業(yè)D、境外培訓(xùn)答案：B135.職業(yè)資格證書(shū)編碼采取()位數(shù)字代碼。(6)A、16B、17C、18D、19答案：A136.為保證職業(yè)技能鑒定能夠客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平,必須真正落實(shí)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、()、統(tǒng)一認(rèn)證和考核與培訓(xùn)分離”的原則(簡(jiǎn)稱“五統(tǒng)一,一分離”原則)。(2)A、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一評(píng)卷B、統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理C、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一考務(wù)管理D、統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一考評(píng)員、統(tǒng)一考務(wù)管理答案：B137.以下屬于正確的題庫(kù)開(kāi)發(fā)步驟的是()。(4)A、確定建庫(kù)目標(biāo)→制定命題規(guī)則→建立測(cè)量模型→編制試題→審定試題→錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行B、建立測(cè)量模型→確定建庫(kù)目標(biāo)→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行C、確定建庫(kù)目標(biāo)→建立測(cè)量模型→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行D、確定建庫(kù)目標(biāo)→制定命題規(guī)則→編制試題→審定試題→建立測(cè)量模型→錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行答案：C138.()是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要而設(shè)置的工作位置。A、職業(yè)B、工種C、崗位D、等級(jí)答案：C139.考評(píng)工作的特征不包括()。A、標(biāo)準(zhǔn)型和規(guī)范性B、技術(shù)性和復(fù)雜性C、穩(wěn)定性和保證性D、變化性和創(chuàng)新性答案：C140.對(duì)國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)構(gòu)是()。(4)A、部職業(yè)技能鑒定中心B、省級(jí)職業(yè)技能鑒定中心C、行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心D、鑒定所站答案：A141.企業(yè)內(nèi)員工職業(yè)技能鑒定實(shí)行(),即達(dá)到提高職工崗位工作能力和滿足企業(yè)需求的目的,又能客觀公正,科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)職工的職業(yè)資格等級(jí)水平,為職工的工資和崗位晉升以及工作流動(dòng)創(chuàng)造條件。(2)A、社會(huì)化管理B、效率化管理C、科學(xué)化管理D、規(guī)范化管理答案：A142.《勞動(dòng)法》第六十九條規(guī)定:“國(guó)家確定職業(yè)分類,對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行()制度?！?3)A、培訓(xùn)證書(shū)B(niǎo)、學(xué)歷文憑C、職業(yè)資格證書(shū)D、就業(yè)準(zhǔn)入答案：D143.考評(píng)人員的主要任務(wù)沒(méi)有()A、檢查鑒定現(xiàn)場(chǎng)B、提出鑒定要求C、實(shí)施考評(píng)D、評(píng)審鑒定結(jié)果答案：B多選題1.考評(píng)是一種特殊的評(píng)價(jià),它以()為基礎(chǔ)。(5)A、考試學(xué)理論B、考試學(xué)技能C、心理教育測(cè)量學(xué)D、心理教育專家學(xué)答案：AC2.影響測(cè)量結(jié)果的誤差因素有()。(6)A、試題編制的誤差因素B、鑒定條件的誤差因素C、政府部門的誤差因素D、應(yīng)試焦慮的誤差因素答案：ABD3.以下屬于企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定特點(diǎn)的是()。(2)A、鑒定對(duì)象為生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員B、鑒定目的是直接提高職工的生產(chǎn)效率C、鑒定的內(nèi)容僅結(jié)合實(shí)際活動(dòng)D、鑒定方式簡(jiǎn)便、靈活答案：AD4.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的進(jìn)行評(píng)價(jià)包括()。(4)A、效度評(píng)價(jià)B、相對(duì)評(píng)價(jià)C、絕對(duì)評(píng)價(jià)D、個(gè)體內(nèi)差異評(píng)價(jià)答案：BCD5.國(guó)家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)()等三個(gè)專家組織機(jī)構(gòu)。(2)A、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)B、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會(huì)C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委員會(huì)答案：ABC6.勞動(dòng)保障部確定了技工學(xué)校改革與發(fā)展的方向,即()。A、調(diào)整布局B、提高層次C、突出特色D、服務(wù)就業(yè)答案：ABCD7.國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)有()的特點(diǎn)。(6)A、先進(jìn)性B、試用性C、經(jīng)濟(jì)性D、可靠性答案：ACD8.以下屬于推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的主要措施有()。A、完善制度建設(shè),規(guī)范管理服務(wù)B、加大工作力度,拓展覆蓋范圍C、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,確保鑒定質(zhì)量D、整體推動(dòng),協(xié)調(diào)發(fā)展答案：ABCD9.工作標(biāo)準(zhǔn)一般包括()。(3)A、行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)B、企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)C、部門工作標(biāo)準(zhǔn)D、崗位(個(gè)人)工作標(biāo)準(zhǔn)答案：CD10.下列選項(xiàng)中屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)中職業(yè)概況部分的內(nèi)容是()。(3)A、職業(yè)名稱B、職業(yè)能力特征C、鑒定要求D、基礎(chǔ)知識(shí)答案：AB11.職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理應(yīng)遵循以下基本()原則。(6)A、公正性原則B、實(shí)踐性原則C、程序化原則D、制約性原則答案：ACD12.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由()組成。(4)A、操作技能考核準(zhǔn)備通知單B、操作技能考核試卷C、操作技能考核評(píng)分細(xì)則D、操作技能考核評(píng)分記錄表答案：ABD13.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)涵蓋()等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。(7)A、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、職業(yè)培訓(xùn)C、國(guó)家題庫(kù)D、考務(wù)管理答案：ABCD14.以下選項(xiàng)屬于職業(yè)分類的目的和意義的是()。(3)A、改變經(jīng)濟(jì)、社會(huì)領(lǐng)域的發(fā)展和結(jié)構(gòu)B、為統(tǒng)計(jì)和人口普查提供依據(jù)C、是勞動(dòng)管理的基礎(chǔ)D、為教育、培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)提供條件答案：BCD15.我國(guó)職業(yè)分類中不屬于第七大類的有()。(3)A、軍人B、專業(yè)技術(shù)人員C、辦事人員D、服務(wù)業(yè)人員答案：BCD16.以下哪些標(biāo)識(shí)不表示新增加的工種序號(hào)()。(3)A、“”B、“#”C、“&”D、“?”答案：ABC17.要引導(dǎo)()等不同培訓(xùn)形式與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度銜接起來(lái)。A、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)B、再就業(yè)培訓(xùn)C、企業(yè)職工培訓(xùn)D、技能素質(zhì)培訓(xùn)答案：ABC18.國(guó)家職業(yè)資格中央數(shù)據(jù)庫(kù)包括()。(7)A、技能人才和專家?guī)霣、職業(yè)資格證書(shū)信息庫(kù)C、培訓(xùn)教材庫(kù)D、職業(yè)資格考試題庫(kù)答案：ABCD19.以下屬于建立國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的意義的是()。A、建立技能人才的成長(zhǎng)通道,推動(dòng)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要B、引導(dǎo)教育的方向,特別是職業(yè)教育的方向的需要C、促進(jìn)培育和發(fā)展統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要D、推動(dòng)我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的需要答案：ABC20.要把培訓(xùn)引導(dǎo)到促進(jìn)就業(yè)的方向上來(lái),是要通過(guò)培訓(xùn)()實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的就業(yè)市場(chǎng)。A、提高勞動(dòng)者素質(zhì)B、引導(dǎo)就業(yè)方向C、增強(qiáng)就業(yè)能力D、增強(qiáng)工作能力答案：ACD21.為了規(guī)范考評(píng)過(guò)程,對(duì)考評(píng)人員建立并實(shí)行()制度。(5)A、集訓(xùn)B、回避C、評(píng)議D、年度考核答案：ABCD22.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則包括()。(3)A、整體性原則B、等級(jí)性原則C、規(guī)范性原則D、開(kāi)發(fā)性原則答案：ABC23.鑒定要素細(xì)目表特征參數(shù)是對(duì)各層次鑒定要素進(jìn)行()標(biāo)注。(4)A、重要程度指標(biāo)B、鑒定比重指標(biāo)C、要素劃分指標(biāo)D、參數(shù)命題指標(biāo)答案：AB24.以下選項(xiàng)不屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)比重表組成部分的是()。(3)A、技能知識(shí)比重表B、理論知識(shí)比重表C、操作技能比重表D、文化知識(shí)比重表答案：AD25.考評(píng)人員實(shí)施閱卷評(píng)分時(shí),以下說(shuō)法正確的是()。(5)A、閱卷評(píng)分過(guò)程中必須屏蔽考生個(gè)人信息B、一份試卷(工件、作品)須由兩名或以上考評(píng)人員評(píng)閱,并在相應(yīng)的評(píng)分欄簽名C、負(fù)責(zé)統(tǒng)分的,應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名D、當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況,無(wú)需向考評(píng)組長(zhǎng)(首席考評(píng)員)報(bào)告,可自行處理E、閱卷可以不用紅筆批改答案：ABC26.我國(guó)職業(yè)分類的重要參考依據(jù)還包括()。(3)A、組織機(jī)構(gòu)分類B、行業(yè)分類C、學(xué)科分類D、職位職稱分類答案：ABCD27.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定原則包括:()。A、整體性原則B、等級(jí)性原則C、規(guī)范性原則D、實(shí)用性原則E、可操作性原則答案：ABCDE28.職業(yè)道德的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為()方面。A、職業(yè)性和成熟性B、穩(wěn)定性和連續(xù)性C、多樣性和實(shí)用性D、公正性和自律性答案：ABC29.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng),考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的()。(5)A、實(shí)施者B、評(píng)判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者答案：AB30.我國(guó)職業(yè)技能鑒定分為()。(6)A、大眾職業(yè)鑒定B、行業(yè)特有職業(yè)鑒定C、通用職業(yè)鑒定D、特種職業(yè)鑒定答案：BC31.能夠反映誠(chéng)實(shí)守信基本要求的做法是()。(5)A、忠誠(chéng)所屬企業(yè)B、掩蓋企業(yè)內(nèi)幕C、無(wú)條件維護(hù)企業(yè)形象D、保守企業(yè)秘密答案：AD32.我省可受理職業(yè)資格鑒定申報(bào)的單位是()。(2)A、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、省內(nèi)國(guó)家職業(yè)鑒定所(站)C、市縣職業(yè)技能鑒定中心D、勞動(dòng)行政部門答案：ABC33.以下對(duì)描述正確的是()。(2)A、協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事物B、匯總鑒定考核成績(jī),并報(bào)鑒定指導(dǎo)中心C、指揮鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)D、受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)答案：ABD34.考評(píng)人員在實(shí)施技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審面試答辯時(shí),以下哪些問(wèn)題不得向考生咨詢?()(5)A、請(qǐng)問(wèn)您在單位是什么職務(wù)?B、請(qǐng)問(wèn)您的月收入是多少?C、請(qǐng)問(wèn)您多大年齡?D、請(qǐng)問(wèn)您論文里提到的XX觀點(diǎn)依據(jù)什么進(jìn)行判斷?E、請(qǐng)問(wèn)您的婚姻情況?答案：ABCE35.綜合管理,從大的方面講,是對(duì)勞動(dòng)者的()等相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)化管理。(2)A、職業(yè)培訓(xùn)B、就業(yè)C、工資、待遇D、社會(huì)保障答案：ABCD36.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的基本原則有()。A、以制度為規(guī)范,公平公正B、以法律為準(zhǔn)繩,依法實(shí)施C、以事實(shí)為依據(jù),嚴(yán)謹(jǐn)客觀D、以過(guò)程為主線,科學(xué)系統(tǒng)答案：ABCD37.職業(yè)技能鑒定命題類型包括()。(4)A、經(jīng)驗(yàn)型命題B、模式型命題C、題庫(kù)型命題D、技術(shù)型命題答案：AB38.參加職業(yè)技能鑒定人員有下列()之一的,由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)給予其取消本次鑒定資格的處理,并由人力社保部門給予一年內(nèi)不得參加職業(yè)技能鑒定的處理:A、抄襲、協(xié)助抄襲的B、持假證件參加職業(yè)技能鑒定的C、除鑒定明確規(guī)定物品以外,攜帶和使用其它電子記事本、計(jì)算器、軟光盤、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、BP機(jī)、移動(dòng)電話、電腦等的D、故意損毀職業(yè)技能鑒定設(shè)施設(shè)備E、威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生的F、其他嚴(yán)重違紀(jì)行為答案：ABCDEF39.統(tǒng)計(jì)分析一般分為()兩類。(4)A、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析B、邏輯對(duì)比統(tǒng)計(jì)分析C、量化分析法D、非量化分析法答案：CD40.國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度建設(shè)要與()改革相銜接。A、企業(yè)勞動(dòng)人事制度B、企業(yè)技能培訓(xùn)制度C、企業(yè)工資制度D、企業(yè)待遇制度答案：AD41.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng),考評(píng)人員是這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的()。(5)A、實(shí)施者B、評(píng)判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者答案：AB42.職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)的課程按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置,能夠擺脫“學(xué)科本位教育”()的做法。(3)A、重理論,輕實(shí)踐B、重知識(shí),輕技能C、重學(xué)業(yè)文憑,輕職業(yè)資格證書(shū)D、輕實(shí)踐,重理論答案：ABC43.關(guān)于鑒定測(cè)評(píng)工具體系描述正確的是()。(4)A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平C、為命題提供了一個(gè)明確和完整的內(nèi)容界定D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對(duì)照的參照系答案：ABCD44.理論知識(shí)試題利用層次屬性編制的優(yōu)點(diǎn)有()。(4)A、使試題的編寫(xiě)更加規(guī)范B、使試題的編寫(xiě)易于統(tǒng)一C、使試題的內(nèi)容測(cè)量更統(tǒng)一D、使試題的編寫(xiě)易于操作答案：ABC45.職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的作用包括()。(4)A、增強(qiáng)勞動(dòng)強(qiáng)度B、有效利用國(guó)家題庫(kù)資源C、進(jìn)一步提高工作效率D、促進(jìn)管理規(guī)范化答案：BCD46.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有哪些條件()。(2)A、與所鑒定職業(yè)(工種)及其等級(jí)相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)施B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度C、有專(兼)職的組織管理人員和考評(píng)人員D、具備考務(wù)工作計(jì)算機(jī)管理的條件答案：ABCD47.政策宣傳及信息發(fā)布系統(tǒng)的功能有()。(7)A、全國(guó)統(tǒng)考成績(jī)查詢B、行業(yè)信息發(fā)布C、全國(guó)統(tǒng)考政策文件的發(fā)布D、歷年政策文件的發(fā)布答案：BD48.鑒定實(shí)施工作流程包括()的特點(diǎn)。(6)A、鑒定準(zhǔn)備B、考試過(guò)程C、成績(jī)?cè)u(píng)定D、鑒定結(jié)果答案：ABD49.鑒定點(diǎn)的內(nèi)容包括()。(4)A、鑒定點(diǎn)的名稱B、鑒定點(diǎn)要素C、考核要求D、其他說(shuō)明答案：ACD50.以下哪些選項(xiàng)()屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)的系統(tǒng)功能。(7)A、建立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和材料庫(kù)B、建立職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)反饋修正系統(tǒng)C、將現(xiàn)行的考務(wù)管理系統(tǒng)升級(jí)為在線版的考務(wù)管理系統(tǒng)D、建立職業(yè)資格證書(shū)管理系統(tǒng)E、建立職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)答案：ABCDE51.屬于現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)信息反饋階段的是()。A、檢查試卷閱評(píng)與結(jié)果評(píng)定B、向質(zhì)量督導(dǎo)委派機(jī)構(gòu)提交督導(dǎo)報(bào)告C、向質(zhì)量督導(dǎo)委派機(jī)構(gòu)上交現(xiàn)場(chǎng)督考質(zhì)量評(píng)價(jià)表D、保證所提供的報(bào)告和評(píng)價(jià)表客觀真實(shí)答案：BCD52.建立國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和教材庫(kù),有助于實(shí)現(xiàn)()。(7)A、遠(yuǎn)程信息化管理B、職業(yè)分類C、國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)D、發(fā)布質(zhì)量監(jiān)督信息答案：BC53.作為政府綜合部門要()來(lái)完成職業(yè)技能鑒定這一項(xiàng)系統(tǒng)工程。(2)A、充分發(fā)揮國(guó)家戰(zhàn)略方針B、制定相應(yīng)的政策和規(guī)章C、加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查D、組織社會(huì)各方面的力量答案：BCD54.證書(shū)制度與培訓(xùn)制度改革的銜接,就是要充分發(fā)揮資格證書(shū)在()工作中的橋梁作用。A、考核B、培訓(xùn)C、鑒定D、就業(yè)答案：BD55.以下選項(xiàng)屬于“十五”期間全面推行職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書(shū)制度工作提出的總體規(guī)劃安排的是()。A、職業(yè)資格證書(shū)覆蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)主要職業(yè)B、技術(shù)工種從業(yè)者證書(shū)覆蓋面提高一倍C、技術(shù)工種新增勞動(dòng)力可普遍獲得證書(shū)D、高級(jí)以上證書(shū)人數(shù)達(dá)總數(shù)的20%以上答案：ABCD56.評(píng)價(jià)層面中的內(nèi)容層面所具有的優(yōu)點(diǎn)是()。(4)A、增強(qiáng)命題專家責(zé)任心B、快速C、直接地提高試題命制的質(zhì)量D、效果直接,接近實(shí)際情況答案：ABC57.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的屬性取決于以下因素()。A、它的建立以地方法規(guī)為依據(jù)B、它的建立以國(guó)家法律為依據(jù)C、它實(shí)行的是靠政府權(quán)威力量推行的管理模式D、它是我國(guó)國(guó)家勞動(dòng)人事制度的重要組成部分答案：BCD58.()貼近本行業(yè)的企業(yè)和職工,比較了解本行業(yè)中一些特定職業(yè)的技能要求。(2)A、行業(yè)部門B、行業(yè)組織C、集團(tuán)公司D、勞動(dòng)部門答案：BC59.考評(píng)員在線培訓(xùn)系統(tǒng)的功能描述包括以下()。(7)A、培訓(xùn)證書(shū)查詢B、網(wǎng)上報(bào)名C、網(wǎng)上培訓(xùn)D、網(wǎng)上測(cè)評(píng)答案：BCD60.內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審是驗(yàn)證質(zhì)量管理體系()的重要手段。A、重要性B、適宜性C、充分性D、有效性答案：ACD61.一個(gè)操作技能要素能否成為一個(gè)可以進(jìn)行考核的測(cè)量要素,需要從()方面研究確定。(4)A、操作科學(xué)性B、現(xiàn)實(shí)可行性C、等級(jí)差異性D、集合整體性答案：BCD62.以下選項(xiàng)屬于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)中工作要求組成部分的是()。(3)A、職業(yè)功能B、基礎(chǔ)知識(shí)C、工作內(nèi)容D、職業(yè)態(tài)度答案：AC63.職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測(cè)驗(yàn)的命題技術(shù)規(guī)則,使試題試卷具有內(nèi)在的()。(4)A、考評(píng)嚴(yán)肅性B、操作約束性C、范圍適用性D、水平統(tǒng)一性答案：CD64.經(jīng)驗(yàn)型命題有()優(yōu)勢(shì)。(4)A、能夠充分反映內(nèi)容專家的經(jīng)驗(yàn)B、單批次命題速度較快C、應(yīng)用針對(duì)性較強(qiáng)D、可以重復(fù)使用答案：ABC65.以下選項(xiàng)屬于制定試題質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮的要素的有()。(4)A、評(píng)價(jià)者與本評(píng)價(jià)者可信度B、采集信息的范圍C、鑒定有效性和可靠性D、評(píng)價(jià)報(bào)告的明晰度和及時(shí)性答案：ABCD66.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括()等方面。(2)A、考評(píng)人員管理B、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C、鑒定命題管理D、資格證書(shū)管理答案：ACD67.職業(yè)技能鑒定需要綜合運(yùn)用(),才能全面準(zhǔn)確地考核出勞動(dòng)者的職業(yè)技能。A、多種考試方式和手段B、將知識(shí)考試與實(shí)際操作考核相結(jié)合C、面試與筆試相結(jié)合D、特定考場(chǎng)考試與工作現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合答案：ABCD68.對(duì)全社會(huì)就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)劃分和歸類,需要運(yùn)用一定的科學(xué)手段,按照()等區(qū)分。(2)A、不同職業(yè)的性質(zhì)B、活動(dòng)方式C、技術(shù)要求D、管理范圍答案：ABCD69.閱卷評(píng)分可能產(chǎn)生的誤差包括()。(6)A、考評(píng)閱卷人員對(duì)試題的理解B、考評(píng)閱卷人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的掌握C、評(píng)分人員個(gè)人情緒D、評(píng)分人員個(gè)人性格答案：ABCD70.考評(píng)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括()。(5)A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、鑒定要素細(xì)目表C、考評(píng)技術(shù)D、考評(píng)方法答案：ABC71.國(guó)家職業(yè)分類大典和職業(yè)資格工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)()專家組織機(jī)構(gòu)。(3)A、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)C、行業(yè)技能指導(dǎo)委員會(huì)D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)方法專家委員會(huì)答案：ABD72.作為一種命題模式,題庫(kù)是建立在以下哪些要素的基礎(chǔ)上()。(4)A、充分有效的測(cè)量模型B、滿足測(cè)量模型要求并有一定數(shù)量的試題C、滿足測(cè)量模型要求的組卷模型D、強(qiáng)大的專家后援答案：ABC73.職業(yè)技能鑒定主要包括對(duì)()的資格考評(píng)。A、高級(jí)技師B、技師C、高級(jí)職業(yè)資格D、中級(jí)職業(yè)資格答案：ABCD74.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)命題活動(dòng)中所涉及的各層次()提出的技術(shù)指標(biāo)和解決方案。(4)A、考核目標(biāo)要求B、主要內(nèi)容因素C、操作因素D、實(shí)際考核需要答案：BC75.以下選項(xiàng)中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的的是()。(4)A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析B、有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展答案：ABCD76.職業(yè)培訓(xùn)的素質(zhì)教育,重點(diǎn)就是如何建立()的職業(yè)資格培訓(xùn)體系。(2)A、以人力資源為基礎(chǔ)B、以國(guó)家政策為方向C、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向D、以勞動(dòng)者職業(yè)能力開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)答案：CD77.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下()特征。(5)A、標(biāo)志性B、復(fù)雜性C、變化性D、獨(dú)立性答案：BCD78.目前,對(duì)技師和高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定的局限性主要表現(xiàn)在()。(3)A、對(duì)象范圍是國(guó)有企業(yè)的高級(jí)技術(shù)工人B、技師任職條件不具體C、實(shí)行差額考評(píng)聘任辦法D、有比例數(shù)額限制答案：ABD79.模塊化命題技術(shù)由()組成。(4)A、鑒定內(nèi)容多樣化B、要求內(nèi)容定量化C、考核內(nèi)容具體化D、職業(yè)結(jié)構(gòu)活動(dòng)化答案：BCD80.按照職業(yè)活動(dòng)中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為()操作活動(dòng)要求。(4)A、基礎(chǔ)性操作B、主體性操作C、輔助性操作D、規(guī)范性操作答案：ABC81.組合操作技能考核試卷的組卷方式有()。(4)A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷B、人工干預(yù)計(jì)算機(jī)自動(dòng)組卷C、特殊要求組卷D、特殊技能組卷答案：ABC82.我國(guó)()的頒布,奠定了職業(yè)技能鑒定工作及其機(jī)構(gòu)的法律基礎(chǔ)。(3)A、勞動(dòng)法B、職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定C、職業(yè)技能鑒定規(guī)定D、職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定答案：ACD83.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含()的內(nèi)容。(4)A、命題的理論依據(jù)B、命題的技術(shù)要求C、命題的設(shè)計(jì)方案D、命題的實(shí)施方案答案：ABD84.考評(píng)人員應(yīng)熟悉考評(píng)職業(yè)的()。(5)A、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、鑒定內(nèi)容C、鑒定方法D、鑒定費(fèi)用答案：ABC85.國(guó)家題庫(kù)運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)目前由三大子系統(tǒng)構(gòu)成,這三大子系統(tǒng)是()。(4)A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫(kù)B、省級(jí)地方分庫(kù)C、地市級(jí)地方分庫(kù)D、部級(jí)行業(yè)分庫(kù)答案：ABD86.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系包括()。(4)A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細(xì)目表C、鑒定考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)D、組卷模型答案：ABCD87.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系是職業(yè)對(duì)從業(yè)人員所要求內(nèi)容的()描述。(4)A、清晰化B、結(jié)構(gòu)化C、具體化D、水平化答案：BC88.企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要按照“()”原則,切實(shí)履行主體責(zé)任,不斷健全管理制度,規(guī)范工作流程。A、誰(shuí)評(píng)價(jià)B、誰(shuí)發(fā)證C、誰(shuí)負(fù)責(zé)D、誰(shuí)評(píng)估答案：ABC89.在全社會(huì)范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書(shū)制度,是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要條件,其建立滿足了以下幾個(gè)方面的需要()。(2)A、勞動(dòng)力市場(chǎng)有序化運(yùn)行和管理的需要B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要C、職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)的需要D、人力資本回收獲得社會(huì)認(rèn)可的需要答案：AB90.下面關(guān)于道德與法律關(guān)系的說(shuō)法中,正確的是()。(5)A、道德與法律在內(nèi)容上有相互重疊的部分B、道德作用力弱,法律作用力強(qiáng)C、道德與法律可以相互替換D、道德與法律有相互轉(zhuǎn)換、相互作用的關(guān)系答案：AD91.認(rèn)識(shí)層次可以劃分為()。(4)A、應(yīng)知層次B、記憶層次C、理解層次D、應(yīng)用層次答案：BCD92.考評(píng)工作是職業(yè)技能鑒定的重要組成部分,有以下()特征。(5)A、標(biāo)志性B、復(fù)雜性C、變化性D、獨(dú)立性答案：BCD93.職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)包括了以下()。A、科學(xué)的發(fā)展為導(dǎo)向B、職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向C、第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)D、實(shí)際操作為主要依據(jù)答案：BCD94.職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢主要內(nèi)容包括()。(2)A、職業(yè)技能鑒定年度工作計(jì)劃的組織情況B、場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)手段C、考務(wù)工作計(jì)算機(jī)化管理程度D、人員條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD95.目前最有代表性的教育測(cè)量理論有()兩種。(4)A、統(tǒng)計(jì)量化理論B、經(jīng)典測(cè)量理論C、常模參照理論D、項(xiàng)目反應(yīng)理論答案：BD96.影響理論知識(shí)試題內(nèi)容質(zhì)量的主要因素有()。(4)A、考核內(nèi)容有效性B、考核形式有效性C、考核內(nèi)容真實(shí)性D、考核形式真實(shí)性答案：BC97.國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)的服務(wù)對(duì)象包括()。(7)A、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)B、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)C、勞動(dòng)者D、畢業(yè)生答案：ABC98.編制理論知識(shí)考試試卷的主要環(huán)節(jié)有()。(4)A、決定試卷的結(jié)構(gòu)要求B、決定試卷的層次設(shè)計(jì)C、按要求編寫(xiě)試題D、按要求選擇試題答案：ACD99.操作技能考核試卷是根據(jù)本職業(yè)本等級(jí)和組合形成()。(4)A、《操作技能考核內(nèi)容目錄表》B、《操作技能考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表》C、《操作技能鑒定要素細(xì)目表》D、《操作技能鑒定要點(diǎn)細(xì)目表》答案：BC100.職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員分為()。A、國(guó)家級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員B、地方級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員C、高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員D、質(zhì)量督導(dǎo)員答案：AD101.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的基本義務(wù)有()。A、自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度和考評(píng)人員守則,認(rèn)真履行考評(píng)人員職責(zé)B、客觀公正地實(shí)施鑒定考評(píng),保質(zhì)保量地完成鑒定考評(píng)任務(wù)C、自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序,及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題,并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門D、接受有關(guān)部門的監(jiān)督答案：ABCD102.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的工作流程有()A、接受考評(píng)組任務(wù)和考前培訓(xùn)B、考評(píng)前對(duì)鑒定場(chǎng)所進(jìn)行檢查等準(zhǔn)備工作C、實(shí)施知識(shí)和技能考評(píng)D、評(píng)審鑒定結(jié)果與總結(jié)考評(píng)工作及建議答案：ABCD103.職業(yè)資格可以分為()。(3)A、從業(yè)資格B、執(zhí)業(yè)C、專業(yè)D、就業(yè)答案：AB104.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定專家組包括了()。(3)A、方法專家B、內(nèi)容專家C、實(shí)際工作專家D、理論專家答案：ABC105.職業(yè)道德具有()特點(diǎn)。(5)A、制約性B、穩(wěn)定性C、多樣性D、適用性答案：BC106.統(tǒng)計(jì)分析基元包含了哪些構(gòu)成要素()。(4)A、預(yù)測(cè)分析B、結(jié)果分析C、試題分析D、試卷分析答案：ABCD107.理論試卷的基本結(jié)構(gòu)由()組成。(4)A、試卷正文B、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C、評(píng)分表D、標(biāo)準(zhǔn)答案答案：ABD108.鑒定要素細(xì)目表主要包括()。(4)A、鑒定構(gòu)架B、層次結(jié)構(gòu)C、特征參數(shù)D、命題參數(shù)答案：ABCD109.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括對(duì)試題各方面屬性的評(píng)價(jià),如()。(4)A、信度評(píng)價(jià)B、效度評(píng)價(jià)C、難度評(píng)價(jià)D、區(qū)分度評(píng)價(jià)答案：ABCD110.以下選項(xiàng)屬于題庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)的有()。(4)A、規(guī)范B、科學(xué)C、有效D、穩(wěn)定答案：BCD111.以下屬于國(guó)家題庫(kù)建設(shè)的積極作用的有()。(4)A、為職業(yè)技能鑒定命題規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)B、保證了職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量C、是在全國(guó)建立統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定技術(shù)體系的主要措施D、是維護(hù)職業(yè)資格證書(shū)嚴(yán)肅性和權(quán)威性的重要手段答案：ABCD112.試卷統(tǒng)一范式包含了()。(4)A、試卷的形式B、試卷的結(jié)構(gòu)C、試卷的內(nèi)容D、試卷的紙質(zhì)答案：ABC113.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的主要特點(diǎn)有()。A、鑒定對(duì)象是準(zhǔn)備從事職業(yè)勞動(dòng)的學(xué)生B、鑒定內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合C、考核方式與教學(xué)過(guò)程相結(jié)合D、鑒定結(jié)果與學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和學(xué)校市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力緊密聯(lián)系答案：ABCD114.編制理論知識(shí)考試試卷應(yīng)遵循()基本原則。(4)A、水平規(guī)則B、層次規(guī)則C、要素規(guī)則D、難度規(guī)則答案：ABD115.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)包括()。(4)A、系統(tǒng)評(píng)價(jià)B、試題評(píng)價(jià)C、試卷評(píng)價(jià)D、面試評(píng)價(jià)答案：BC116.為了保證命題質(zhì)量,應(yīng)()。(4)A、講求命題步驟的理論依據(jù)可靠性B、講求命題步驟的技術(shù)手段的科學(xué)性C、強(qiáng)調(diào)命題步驟本身的有效性D、強(qiáng)調(diào)命題步驟本身的可行性答案：ABCD117.在職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施體系中,需要以()為原則,建立一批能夠滿足職業(yè)技能鑒定工作需要的職業(yè)技能鑒定所(站),實(shí)行規(guī)范化管理。(2)A、現(xiàn)實(shí)導(dǎo)向B、統(tǒng)籌規(guī)劃C、合理布局D、擇優(yōu)選點(diǎn)答案：BCD判斷題1.未通過(guò)年檢的鑒定所(站),應(yīng)撤銷其鑒定許可。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B2.職業(yè)技能鑒定命題的操作技術(shù)是指按照測(cè)量學(xué)要求將需要考試的內(nèi)容用一定的測(cè)量工具反映出來(lái),并保證在每次考試之間保證一定的一致性。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系由體系標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系資格認(rèn)證辦法組成。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A4.職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)根據(jù)工作需要,按職業(yè)(工種)分別設(shè)立專業(yè)委員會(huì),并組建地區(qū)(行業(yè))分會(huì)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B5.省級(jí)或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心可以根據(jù)需要聘用高級(jí)技師擔(dān)任考評(píng)員。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B6.考評(píng)人員應(yīng)按照職業(yè)技能鑒定規(guī)范的要求配備?？荚u(píng)小組評(píng)定成績(jī)應(yīng)確定嚴(yán)格的工作流程,明確各環(huán)節(jié)考評(píng)人員職責(zé),并簽字負(fù)責(zé)。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.鑒定要素不可以劃分多個(gè)層次。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B8.試題是試卷的基本構(gòu)成,因此試卷的質(zhì)量直接影響試題的質(zhì)量。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B9.職業(yè)資格證書(shū)編碼采取16位數(shù)字代碼。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.國(guó)家題庫(kù)的優(yōu)點(diǎn)是科學(xué)、有效、穩(wěn)定。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.完善制度建設(shè),規(guī)范管理服務(wù)是我國(guó)“十五”期間推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的主要措施之一。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A12.編碼是為便于檢索每一職業(yè)類別而賦予的數(shù)字代碼。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A13.培訓(xùn)是基礎(chǔ),鑒定是手段,就業(yè)是方向,提高勞動(dòng)者素質(zhì)是最終目的。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A14.鑒定范圍是指按職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域,將鑒定要素按具體范疇劃分的集合。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A15.職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)具體實(shí)施職業(yè)技能鑒定的考試和考核場(chǎng)所。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A16.《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》是2000年勞動(dòng)保障部頒布的部門規(guī)章,共20條。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B17.地市級(jí)勞動(dòng)保障部門在勞動(dòng)保障的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本轄區(qū)社會(huì)通用工種鑒定工作。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B18.職業(yè)技能鑒定屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A19.考評(píng)人員有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A20.考評(píng)員在參與考評(píng)活動(dòng)時(shí),如與鑒定對(duì)象存在親屬、朋友關(guān)系,應(yīng)本著公正原則對(duì)其進(jìn)行考核。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B21.操作技能的基本特征有內(nèi)容的豐富化、要求的動(dòng)態(tài)性和觀測(cè)的關(guān)聯(lián)性特征。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B22.企業(yè)職工、職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職業(yè)院校教學(xué)等實(shí)際情況相結(jié)合。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A23.我國(guó)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度實(shí)行的是靠行業(yè)權(quán)威力量推行的管理模式。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B24.我國(guó)所有職業(yè)都有5個(gè)資格等級(jí)。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B25.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)由各有關(guān)行業(yè)部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推薦,經(jīng)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心審定聘任,并頒發(fā)證書(shū)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A26.職業(yè)技能鑒定所對(duì)申報(bào)鑒定的考生資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B27.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表是某職業(yè)不同等級(jí)理論知識(shí)鑒定要素的結(jié)構(gòu)化清單。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A28.經(jīng)過(guò)高級(jí)技師資格考評(píng)合格者,都可獲得國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)證書(shū)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B29.國(guó)家職業(yè)技能鑒定采取政府方針政策指導(dǎo)下的政府化管理體制。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B30.經(jīng)驗(yàn)型命題可以反映專家的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用針對(duì)性較強(qiáng)。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A31.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行年檢制。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A32.職業(yè)技能鑒定命題的技術(shù)包含三個(gè)領(lǐng)域的內(nèi)容:確定考試的目標(biāo)、命題的技術(shù)要求、命題的實(shí)施方案。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B33.職業(yè)資格證書(shū)制度對(duì)于全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)具有重要作用,是連接培訓(xùn)與就業(yè)的重要橋梁和紐帶。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A34.確定命題步驟時(shí)主要要考慮對(duì)命題質(zhì)量有影響的通用規(guī)則和關(guān)鍵因素。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A35.任何部門、個(gè)人不得干預(yù)考評(píng)結(jié)果。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A36.職業(yè)技能鑒定違規(guī)案件是指經(jīng)調(diào)查核實(shí)并情節(jié)嚴(yán)重或調(diào)查核實(shí)后明確定性的違法違規(guī)的行為與現(xiàn)象。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A37.職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是客觀、公正、權(quán)威、規(guī)范。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B38.操作技能考核試卷組卷結(jié)果由操作技能考核準(zhǔn)備通知單、操作技能考核試卷和操作技能考核評(píng)分記錄表組成。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A39.為了提高我國(guó)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)水平,逐步與國(guó)際接軌,我國(guó)在一些重要的職業(yè)(工種)實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書(shū)的國(guó)際雙邊、多邊互認(rèn)。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A40.鑒定點(diǎn)庫(kù)建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B41.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件劃分為以亂壞好、以假亂真、以低頂高三大類。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B42.試題試卷是按照考試的目的制作測(cè)量工具的活動(dòng)。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B43.考評(píng)員聘任期滿后繼續(xù)聘用的,無(wú)需再培訓(xùn)和換發(fā)證卡。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B44.職業(yè)院校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定的考核方案和試題都須經(jīng)相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心審核批準(zhǔn)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A45.職業(yè)院校畢業(yè)生鑒定的目的是提高學(xué)生的就業(yè)能力,使培訓(xùn)與就業(yè)相銜接。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A46.對(duì)于長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作的,應(yīng)取消其資格,收回考評(píng)人員資格證卡。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A47.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》對(duì)鑒定所(站)、考評(píng)人員、試題、考務(wù)、證書(shū)等五大質(zhì)量控制核心環(huán)節(jié)的工作程序做了明確規(guī)定。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B48.職業(yè)技能的判斷以是否與就業(yè)活動(dòng)相關(guān)來(lái)界定。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A49.要想讓我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度具有中國(guó)特色只需要參照國(guó)情,不需要參照國(guó)際慣例。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B50.鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是涵蓋整個(gè)命題活動(dòng)中全部質(zhì)量因素的規(guī)程性文件。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A51.國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是反映勞動(dòng)者專業(yè)知識(shí)和技能水平的證明,是勞動(dòng)者通過(guò)職業(yè)技能鑒定進(jìn)入就業(yè)崗位的重要憑證。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A52.經(jīng)驗(yàn)型命題有利于使編制的試題和試卷具有形式等效性和內(nèi)容等效性。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B53.理論知識(shí)考試逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化閱卷和無(wú)紙化考試。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A54.職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)是各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B55.考評(píng)人員在同一鑒定所不能連續(xù)鑒定兩次。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B56.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表是理論知識(shí)命題的基礎(chǔ)工作。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A57.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程是按照職業(yè)功能分析法,參照國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)制定,體現(xiàn)了以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為核心的原則。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A58.國(guó)際證書(shū)辦理注冊(cè),由教育部門向勞動(dòng)保障部提出申請(qǐng)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B59.技師、高級(jí)技師不僅具有一定的理論知識(shí),還具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力,是高級(jí)技能人才。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A60.以論文、抽簽題目和音像片等為測(cè)試中介題目對(duì)鑒定對(duì)象測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法成為閱卷法。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B61.工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立與50年代初期,是從蘇聯(lián)移植過(guò)來(lái)的。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B62.提高命題質(zhì)量是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量的重要措施之一。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A63.既符合操作技能結(jié)構(gòu)特征,又具有鑒定可行性的要素稱為操作技能測(cè)量要素。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A64.企業(yè)職業(yè)鑒定考核方式根據(jù)不同職業(yè)(工種)情況,可采用三種考核模式。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B65.社會(huì)分工會(huì)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展越來(lái)越簡(jiǎn)單。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B66.我國(guó)對(duì)職業(yè)資格證書(shū)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書(shū)編碼方案。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A67.以職業(yè)活動(dòng)為基礎(chǔ)是職業(yè)技能鑒定的重要特點(diǎn)。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：B68.職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查系統(tǒng)是國(guó)家對(duì)職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書(shū)制度的重要保障。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B69.行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定管理由行業(yè)部門(集團(tuán)公司)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A70.樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)責(zé)任感是考評(píng)員職業(yè)道德規(guī)范的要求。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A71.考評(píng)員聘任期滿后,需收回原有證卡或換發(fā)證卡。(5)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A72.在一次考試中采用經(jīng)驗(yàn)型命題的費(fèi)用看似較少,但在多次命題中費(fèi)用反復(fù)支出,經(jīng)濟(jì)性反而較差。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A73.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容應(yīng)以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),反映具體職業(yè)對(duì)從業(yè)人員的現(xiàn)實(shí)要求。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A74.國(guó)家職業(yè)技能鑒定通常實(shí)行定期鑒定制度,由省、行業(yè)部門職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排鑒定公告的發(fā)布。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A75.考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表是職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容的定量化表述。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B76.職業(yè)技能鑒定不僅需要注重學(xué)員知道什么,更要注重于學(xué)員能干什么。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A77.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由鑒定考試過(guò)程體系和鑒定測(cè)評(píng)工具體系兩大部分組成。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B78.我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)資格證書(shū)制度是國(guó)家證書(shū)制度的主體。（）A、正確B、錯(cuò)誤答案：A79.職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)按照職業(yè)技能鑒定管理體系分級(jí)分層,逐級(jí)上報(bào)。(6)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A80.模塊化操作技能命題技術(shù)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心研發(fā)的一整套操作技能考核命題技術(shù)。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A81.職業(yè)技能鑒定中心的主要職責(zé)包括全面接受國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),研究開(kāi)展職業(yè)資格證書(shū)的國(guó)際交流和全盤引進(jìn)。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B82.我國(guó)的現(xiàn)代職業(yè)分類起步較早,并隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展不斷完善。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B83.試卷的難易程度應(yīng)適中,70%的題的難度系數(shù)應(yīng)該掌握在0.7以上。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B84.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定的方式雖然繁瑣,但是適合企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B85.從1987年至1993年,我國(guó)職業(yè)技能鑒定制度的發(fā)展步入了調(diào)整階段。(3)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A86.試卷試卷所測(cè)內(nèi)容涵蓋的鑒定點(diǎn)數(shù)目應(yīng)占鑒定點(diǎn)總數(shù)的40-50%以上,并且不能出現(xiàn)重復(fù)的鑒定點(diǎn)。(4)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B87.職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度涉及面雖然廣,但還僅是涉及幾十個(gè)行業(yè)的千百個(gè)職業(yè)(工種),為涉及社會(huì)待業(yè)和在職的廣大勞動(dòng)者。()A、正確B、錯(cuò)誤答案：B88.上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)的情況進(jìn)行的督察屬于行政督察。(2)()A、正確B、錯(cuò)誤答案：A89.通常情況下,職業(yè)資格可分為從業(yè)