臨時(shí)餐飲服務(wù)員雇傭協(xié)議

臨時(shí)餐飲服務(wù)員雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________一、甲方（雇主）信息：1.1名稱(chēng)：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話(huà)：____________________二、乙方（雇員）信息：2.1姓名：____________________2.2身份證號(hào)碼：____________________2.3地址：____________________2.4聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)的法人或其他組織，乙方愿意臨時(shí)為甲方提供餐飲服務(wù)員服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方場(chǎng)所提供臨時(shí)餐飲服務(wù)員服務(wù)，服務(wù)期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成餐飲服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于點(diǎn)菜、送餐、收銀、清潔等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)_____個(gè)月。2.2雙方同意，在服務(wù)期限內(nèi)，如一方提前終止本協(xié)議，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間給予乙方休息。3.3乙方在工作期間，有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的休息時(shí)間和福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)餐飲服務(wù)員服務(wù)的報(bào)酬為_(kāi)_____元/小時(shí)。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)，甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方同意，如因特殊情況導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)給予甲方一定的寬限期。第五條保密條款5.1乙方在服務(wù)期間及解除協(xié)議后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方在服務(wù)期間如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方工作服及衛(wèi)生用品清單4.乙方培訓(xùn)資料及相關(guān)記錄5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證等相關(guān)資質(zhì)文件6.甲方餐飲服務(wù)場(chǎng)所的相關(guān)設(shè)施和設(shè)備清單7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的規(guī)章制度和管理規(guī)定9.乙方的工作時(shí)間表和排班表10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)間外的休息時(shí)間和福利待遇。3.乙方未按約定提供服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。5.任何一方提前終止協(xié)議，未按約定提前書(shū)面通知對(duì)方。6.甲方未按約定提供乙方工作場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備，影響乙方工作。7.乙方在工作期間有違法行為，包括但不限于違反食品安全法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指本協(xié)議中雇傭餐飲服務(wù)員的法人或其他組織。2.乙方：指本協(xié)議中提供餐飲服務(wù)員服務(wù)的自然人。3.臨時(shí)餐飲服務(wù)員：指在甲方場(chǎng)所提供短期餐飲服務(wù)的工作人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間所應(yīng)得的工資及福利待遇。5.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作期間受傷，如何解決醫(yī)療費(fèi)用及賠償問(wèn)題？解決辦法：按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方應(yīng)按時(shí)支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的賠償。2.乙方在工作中損壞了甲方的財(cái)物，如何承擔(dān)賠償責(zé)任？解決辦法：乙方應(yīng)按照實(shí)際情況承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損壞財(cái)物的實(shí)際價(jià)值確定，雙方可協(xié)商解決。3.甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方違反保密條款，如何承擔(dān)違約責(zé)任？解決辦法：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管