菏澤醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同

菏澤醫(yī)療行業(yè)護(hù)士合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方菏澤醫(yī)療行業(yè)護(hù)士，負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作需要，服從甲方的工作安排，加班或值班時(shí)，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或給予補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等福利待遇。3.乙方因病、工傷等原因需要休息的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的保密信息，包括但不限于患者資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方同意在合同期滿后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，合同自行終止。4.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作服及標(biāo)識(shí)8.乙方勞動(dòng)合同期內(nèi)的工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方提前解除合同未按約定辦理相關(guān)手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)保護(hù)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)，享有勞動(dòng)報(bào)酬和福利的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，對(duì)勞動(dòng)者在特定情況下給予物質(zhì)幫助的制度。5.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)書面要求甲方改正。甲方逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。如損失難以確定，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。4.解除合同問(wèn)題：如甲方未按約定解除合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)護(hù)士提供臨床護(hù)理服務(wù)。2