臨時聘用人員合同書

臨時聘用人員合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，乙方愿意臨時聘用至甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（詳細工作職責如需填寫，請在此處補充具體內(nèi)容）2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，按時提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面形式，均屬于甲方所有。6.2乙方在合同終止后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密的保密義務，不得以任何形式泄露給第三方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2本合同解除或者終止后，乙方應立即歸還甲方提供的所有辦公用品、證件等物品，并承擔因此產(chǎn)生的費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場所安全衛(wèi)生標準7.商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方未按約定完成工作任務或嚴重失職3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境7.甲方未按約定提供勞動保護用品三、法律名詞及解釋：1.臨時聘用人員：指在用人單位從事非全日制工作的勞動者，不受本法規(guī)定的勞動合同制度的調(diào)整。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力、失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：提前溝通，協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑追究違約責任。2.乙方未按約定完成工作任務或嚴重失職：及時溝通，提出改進意見，如無法改進，可解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密：立即采取補救措施，如涉嫌違法，可通過法律途徑追究責任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等：及時支付，如拒絕支付，乙方可通過勞動仲裁或法律途徑維護權益。5.甲方未為乙方繳納社會保險：及時補繳，如拒絕繳納，乙方可通過勞動仲裁或法律途徑維護權益。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。7.甲方未按約定提供勞動保護用品：及時提供，保障乙方