臨沂信息技術(shù)行業(yè)勞動合同樣本

臨沂信息技術(shù)行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期為：__________個月，自乙方入職之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：__________元人民幣。3.2乙方工資的支付時間為：每月__________日之前。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2國家法定節(jié)假日、休息日按國家規(guī)定支付工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔(dān)的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2乙方有權(quán)對甲方勞動保護措施的合理性提出建議。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條經(jīng)濟補償8.1若甲方依照本合同第七條第2款解除本合同，甲方應(yīng)一次性支付給乙方相當(dāng)于__________個月工資的經(jīng)濟補償。8.2若乙方依照本合同第七條第1款解除本合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元人民幣。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會保險登記證復(fù)印件6.乙方工作成果證明文件7.乙方績效評估報告8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時足額支付乙方工資及獎金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.雙方未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依照法律規(guī)定或合同約定解除、終止合同時，向勞動者支付的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方延遲提供身份證等證件。解決辦法：提醒乙方及時提供，必要時暫時停止合同履行。2.問題：甲方延遲支付工資。解決辦法：協(xié)商解決，必要時向勞動部門投訴。3.問題：甲方未依法繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方依法繳納，向相關(guān)部門反映。4.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：終止合同，要求乙方支付違約金，必要時訴諸法律。5.問題：合同解除或終止?fàn)幾h。解決辦法：協(xié)商解決，必要時向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作的