投資顧問簡易勞動合同

投資顧問簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效經(jīng)營的投資顧問公司，乙方愿意加入甲方并擔任投資顧問職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方投資顧問，負責為客戶提供投資建議、市場分析等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約____年，具體續(xù)約事宜雙方另行協(xié)商。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。6.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密協(xié)議樣本7.國家法定節(jié)假日安排8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間完成工作，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方未提前30天書面通知甲方解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.投資顧問：提供投資建議、市場分析等服務(wù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制性實行的社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保按時完成任務(wù)。2.工資支付問題：乙方可與甲方人力資源部門溝通，核實工資支付情況。3.保密協(xié)議糾紛：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的投資顧問公司，需要招聘專業(yè)投資顧問。2.乙方