臨時(shí)工合同變更范例

臨時(shí)工合同變更范例合同編號(hào)：__________合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_______________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：_____________聯(lián)系電話：_______________一、合同期限變更1.1原合同約定的合同期限為____年__月__日至____年__月__日。1.2雙方同意將合同期限延長(zhǎng)至____年__月__日。二、工作內(nèi)容變更2.1原合同約定的乙方工作內(nèi)容為：________________。2.2雙方同意將乙方工作內(nèi)容變更為：________________。三、工資待遇變更3.1原合同約定的乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。3.2雙方同意將乙方工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：________________。四、工作時(shí)間變更4.1原合同約定的乙方工作時(shí)間為：________________。4.2雙方同意將乙方工作時(shí)間調(diào)整為：________________。五、其他條款5.1原合同約定的其他條款，在變更協(xié)議書中未提及的，仍按照原合同執(zhí)行。5.2雙方同意，本次合同變更不影響原合同中關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制、解除合同等方面的約定。六、合同的生效與終止6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。6.2本協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款自動(dòng)失效，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.臨時(shí)工合同變更協(xié)議書2.臨時(shí)工合同3.乙方身份證復(fù)印件4.工作證明5.工資支付證明6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、材料等。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.甲方提前解除合同，未按約定支付解除合同補(bǔ)償金。6.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位，以小時(shí)計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.合同期限：雙方約定的合同有效期限。3.工作內(nèi)容：乙方在合同期間應(yīng)完成的工作任務(wù)。4.工資待遇：乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬。5.工作時(shí)間：乙方在合同期間的工作時(shí)間。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。7.違約責(zé)任：違反合同約定一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不足：與甲方溝通，要求提供合適的工作條件。2.工資支付問題：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，或?qū)で蠓赏緩健?.保密/競(jìng)業(yè)限制違反：依法解除合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.提前解除合同：協(xié)商解決，要求甲方支付解除合同補(bǔ)償金。6.未提供社保福利待遇：與甲方溝通，要求履行合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與臨時(shí)工簽訂合同，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.用人單位與臨時(shí)工協(xié)商一致，延長(zhǎng)合同期限。3.用人單位與臨時(shí)工協(xié)商一致，調(diào)整工作內(nèi)容。4.用人單位與臨時(shí)工協(xié)商一致，