如皋勞動合同營養(yǎng)指導協(xié)議

如皋勞動合同營養(yǎng)指導協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋營養(yǎng)指導中心地址：如皋市路號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事營養(yǎng)指導服務的機構，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作職責如下：（1）________________（2）________________（3）________________第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在有效期屆滿前____日內協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.2乙方同意，甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況、政策調整等因素，對乙方的工資進行調整，但應保證乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：________________。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同終止和解除6.1本協(xié)議提前解除或終止的，乙方應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)，甲方依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償。6.2乙方同意，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議即行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：如皋營養(yǎng)指導中心乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度樣本10.社會保險繳費證明復印件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.保密義務：勞動者在合同期間及合同終止后對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險，由用人單位為勞動者繳納的保險。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方保密信息：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按時支付工資或低于最低工資標準支付：甲方應立即補發(fā)工資，并按照約定標準支付。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用：甲方應立即補繳，并承擔相應法律責任。5.雙方未約定解除或終止合同：雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，明確解除或終止合同的條件和程序。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內容。3.甲方與員工解除