勞動(dòng)關(guān)系終止聲明書

勞動(dòng)關(guān)系終止聲明書合同編號(hào)：__________勞動(dòng)關(guān)系終止聲明書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自__________年__________月__________日起終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。一、終止勞動(dòng)合同的原因：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方完全喪失勞動(dòng)能力；4.乙方死亡；5.其他原因：__________。二、終止勞動(dòng)合同的日期：雙方確認(rèn)，本聲明書簽署之日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。三、終止勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)：2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________。3.乙方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)并搬離公司宿舍。逾期未辦理的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。5.雙方在終止勞動(dòng)關(guān)系后，仍需遵守《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行妥善處理。四、其他事項(xiàng)：1.本聲明書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聲明書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本聲明書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽署日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工作交接清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明4.離職證明5.保密協(xié)議6.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)，延遲搬離公司宿舍。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方聲譽(yù)。3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供乙方必要的協(xié)助完成工作任務(wù)。5.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.工作交接：勞動(dòng)者在離職時(shí)，將其工作職責(zé)向代理人員或同事交代清楚的過程。4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在離職后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息的協(xié)議。5.法定退休年齡：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡界限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.工作交接出現(xiàn)問題：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確交接內(nèi)容，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方協(xié)助完成交接。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，根據(jù)新的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。