員工保密協(xié)議合同范本(2024版)

編號：__________員工保密協(xié)議合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

員工保密協(xié)議合同范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的載體2.4保密信息的獲取方式第三章：保密義務3.1員工的保密義務3.2保密期限3.3保密義務的例外3.4保密義務的繼承第四章：違約責任4.1違反保密協(xié)議的責任4.2違約行為的證據(jù)4.3違約責任的賠償方式4.4違約責任的限制第五章：爭議解決5.1爭議的解決方式5.2爭議的訴訟地點5.3爭議的訴訟時效5.4爭議解決的費用第六章：合同的變更與解除6.1合同的變更6.2合同的解除6.3合同變更與解除的條件6.4合同變更與解除的程序第七章：合同的終止7.1合同終止的條件7.2合同終止的程序7.3合同終止后的保密義務7.4合同終止后的爭議解決第八章：員工的權(quán)利與義務8.1員工的權(quán)利8.2員工的義務8.3員工的權(quán)利與義務的平衡8.4員工權(quán)利與義務的爭議解決第九章：保密協(xié)議的履行與監(jiān)督9.1保密協(xié)議的履行9.2保密協(xié)議的監(jiān)督9.3保密協(xié)議履行與監(jiān)督的程序9.4保密協(xié)議履行與監(jiān)督的爭議解決第十章：保密技術(shù)的保護10.1保密技術(shù)的范圍10.2保密技術(shù)的保護措施10.3保密技術(shù)的保護責任10.4保密技術(shù)的保護爭議解決第十一章：國際合作與保密11.1國際合作的范圍11.2國際合作的保密義務11.3國際合作的保密措施11.4國際合作的保密爭議解決第十二章：合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的保密義務第十三章：違約與侵權(quán)的訴訟13.1違約行為的訴訟13.2侵權(quán)行為的訴訟13.3訴訟的時效13.4訴訟的費用第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署日期14.4合同的生效日期合同編號_________第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議中的“保密信息”是指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方擁有的不為公眾所知曉的、具有經(jīng)濟價值并具有保密性的技術(shù)信息、商業(yè)信息和其他信息。1.1.2本協(xié)議中的“員工”是指與甲方建立勞動關(guān)系的員工，包括全職、兼職和臨時工。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方所有員工，無論其職位高低，均應遵守本協(xié)議的約定。1.3法律依據(jù)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力1.4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1技術(shù)信息包括但不限于：研發(fā)資料、技術(shù)方案、設計圖紙、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)秘密等。2.1.2商業(yè)信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、市場分析、財務報告、商業(yè)計劃等。2.2保密信息的分類2.2.1絕密級：泄露可能導致甲方重大損失的信息。2.2.2機密級：泄露可能對甲方造成較大損失的信息。2.2.3秘密級：泄露可能對甲方造成一定損失的信息。2.3保密信息的載體2.3.1保密信息可存在于各種載體上，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、光盤、硬盤、筆記本等。2.3.2員工應確保所有載有保密信息的載體均處于加密或鎖定狀態(tài)，并在非工作期間存放在安全環(huán)境中。2.4保密信息的獲取方式2.4.1員工通過正當途徑獲取的保密信息，應予以嚴格保密。2.4.2員工不得非法獲取、使用或披露他人的保密信息。第三章：保密義務3.1員工的保密義務3.1.1員工在任職期間及離職后____年內(nèi)，對所有保密信息承擔保密義務。3.1.2員工在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用保密信息。3.2保密期限3.2.1保密期限自協(xié)議生效之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。3.2.2如保密信息依法應予以長期保密，則保密期限不受前述時間限制。3.3保密義務的例外3.3.1法律要求披露的保密信息，但員工應事先通知甲方，并盡可能減少披露范圍。3.3.2員工自行創(chuàng)造的與甲方無關(guān)的個人信息和知識產(chǎn)權(quán)，不受本協(xié)議保密義務的約束。3.4保密義務的繼承3.4.1如員工因故去世，其保密義務由其法定繼承人繼續(xù)承擔。第四章：違約責任4.1違反保密協(xié)議的責任4.1.1如員工違反本協(xié)議的保密義務，應承擔違約責任。4.1.2員工違反保密義務導致甲方損失的，應依法賠償甲方因此受到的直接經(jīng)濟損失。4.2違約行為的證據(jù)4.2.1甲方有權(quán)要求員工提供與保密信息有關(guān)的所有文件、資料和載體。4.2.2員工應配合甲方進行相關(guān)調(diào)查，如實回答有關(guān)問題。4.3違約責任的賠償方式4.3.1員工應按甲方實際損失的金額賠償，如難以確定損失金額，則賠償金額為____元。4.3.2賠償金額不足以彌補甲方損失的，員工還應承擔相應的法律責任。4.4違約責任的限制4.4.1甲方不得要求員工承擔超出本協(xié)議約定范圍的違約責任。第五章：爭議解決5.1爭議的解決方式5.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。5.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2爭議的訴訟地點5.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院管轄。5.3爭議的訴訟時效5.3.1雙方在爭議發(fā)生之日起____年內(nèi)向法院提起訴訟。5.3.2超過訴訟時效，雙方均喪失訴訟權(quán)利。5.4爭議解決的費用5.4.1訴訟費用由敗訴方承擔，但法院另有規(guī)定的除外。第八章：員工的權(quán)利與義務8.1員工的權(quán)利8.1.1員工有權(quán)了解與其工作相關(guān)的保密信息，以便更好地完成工作任務。8.1.2員工有權(quán)在保密期限屆滿后自由使用和披露自己創(chuàng)造的與工作相關(guān)的非保密信息。8.2員工的義務8.2.1員工應遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。8.2.2員工應在保密期限內(nèi)，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用保密信息。8.3員工的權(quán)利與義務的平衡8.3.1員工在履行保密義務的同時，甲方可提供相應的保護措施，確保員工的權(quán)利不受不合理限制。8.3.2員工在保密期限內(nèi)因特殊情況需要披露保密信息的，應提前向甲方提出申請，甲方有權(quán)決定是否同意。第九章：保密協(xié)議的履行與監(jiān)督9.1保密協(xié)議的履行9.1.1員工應嚴格按照本協(xié)議的約定履行保密義務。9.1.2甲方有權(quán)對員工的保密行為進行監(jiān)督，以確保保密協(xié)議的履行。9.2保密協(xié)議的監(jiān)督9.2.1甲方有權(quán)要求員工定期匯報保密協(xié)議的履行情況。9.2.2甲方有權(quán)對員工的工作場所進行不定期檢查，以確保保密信息的保密性。9.3保密協(xié)議履行與監(jiān)督的程序9.3.1甲方應制定保密協(xié)議履行與監(jiān)督的具體程序，并通知員工遵守。9.3.2員工應積極配合甲方的履行與監(jiān)督工作，如實提供相關(guān)信息。第十章：保密技術(shù)的保護10.1保密技術(shù)的范圍10.1.1保密技術(shù)包括甲方所有的信息技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡安全技術(shù)等。10.1.2員工應確保保密技術(shù)的安全，防止技術(shù)泄露或被非法使用。10.2保密技術(shù)的保護措施10.2.1甲方應采取適當?shù)募夹g(shù)手段和管理措施，保護保密技術(shù)不被非法獲取或使用。10.2.2員工應接受甲方提供的保密技術(shù)保護培訓，提高保密意識。10.3保密技術(shù)的保護責任10.3.1員工應承擔因故意或過失導致保密技術(shù)泄露的責任。10.3.2員工發(fā)現(xiàn)保密技術(shù)泄露或被非法使用的情況，應立即向甲方報告。10.4保密技術(shù)的保護爭議解決10.4.1涉及保密技術(shù)保護的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。10.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一章：國際合作與保密11.1國際合作的范圍11.1.1國際合作包括甲乙雙方在國際項目、技術(shù)交流、市場拓展等方面的合作。11.1.2員工在國際合作過程中應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務。11.2國際合作的保密義務11.2.1員工在國際合作中接觸到的保密信息，應與國內(nèi)保密信息一樣嚴格保密。11.2.2員工在國際合作中泄露保密信息的，應承擔相應的違約責任。11.3國際合作的保密措施11.3.1甲方應根據(jù)國際合作的具體情況，采取相應的保密措施。11.3.2員工應接受甲方提供的國際合作保密培訓，了解保密要求。11.4國際合作的保密爭議解決11.4.1涉及國際合作保密的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。11.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章：合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1甲乙雙方同意解除本協(xié)議的，可書面協(xié)商一致解除。12.1.2員工嚴重違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)單方面解除。12.2合同終止的條件12.2.1本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。12.2.2員工因法定原因解除勞動關(guān)系的，合同自動終止。12.3合同解除與終止的程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，員工仍應繼續(xù)承擔保密義務。第十三章：違約與侵權(quán)的訴訟13.1違約行為的訴訟13.1.1甲方認為員工存在違約行為的，有權(quán)向法院提起多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方權(quán)利擴大甲方有權(quán)對乙方的工作場所進行不定期檢查，以確保保密信息的保密性。檢查時，乙方應提供必要的便利，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料和信息。1.2甲方保密義務的例外如乙方因特殊情況需要披露保密信息，應提前向甲方提出申請，并說明披露的保密信息的內(nèi)容、范圍和目的。甲方有權(quán)決定是否同意乙方的披露申請。1.3甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議的保密義務，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方權(quán)利擴大乙方有權(quán)了解與其工作相關(guān)的保密信息，以便更好地完成工作任務。乙方在保密期限內(nèi)，有權(quán)自由使用和披露自己創(chuàng)造的與工作相關(guān)的非保密信息。2.2乙方保密義務的例外乙方在保密期限內(nèi)，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用保密信息，但法律要求披露的保密信息，或乙方自行創(chuàng)造的與甲方無關(guān)的個人信息和知識產(chǎn)權(quán)，不受本協(xié)議保密義務的約束。2.3乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的保密義務，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介權(quán)利擴大第三方中介在履行合同時，有權(quán)對甲方和乙方的工作場所進行不定期檢查，以確保保密信息的保密性。檢查時，甲方和乙方應提供必要的便利，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料和信息。3.2第三方中介保密義務的例外如甲方或乙方因特殊情況需要披露保密信息，應提前向第三方中介提出申請，并說明披露的保密信息的內(nèi)容、范圍和目的。第三方中介有權(quán)決定是否同意甲乙方的披露申請。3.3第三方中介違約責任若第三方中介違反本協(xié)議的保密義務，導致甲乙雙方損失的，第三方中介應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定違反保密義務，導致乙方損失的行為未履行合同約定的權(quán)利和義務的行為2.乙方違約行為及認定違反保密義務，導致甲方損失的行為未履行合同約定的權(quán)利和義務的行為3.第三方中介違約行為及認定違反保密義務，導致甲乙雙方損失的行為未履行合同約定的權(quán)利和義務的行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方擁有的不為公眾所知曉的、具有經(jīng)濟價值并具有保密性的技術(shù)信息、商業(yè)信息和其他信息。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務或條件的行為。3.賠償損失：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等。4.保密義務：指合同當事人對保密信息的保密義務，包括不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。5.違約責任：指違約方因違約行為應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，立即采取措施停止泄露，并進行內(nèi)部調(diào)查，找出泄露源，采取相應的補救措施。2.違約行為認定：當一方認為對方存在違約行為時，應及時書面通知對方，并說明違約行為的具體情況和證據(jù)。對方應在收到通知后____天內(nèi)回復