2024職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書

編號(hào)：__________2024職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同效力1.5合同解釋權(quán)第二章：職業(yè)經(jīng)理人聘用條件2.1聘用條件2.2聘用期限2.3職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)2.4職業(yè)經(jīng)理人權(quán)益第三章：職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)與任務(wù)3.1經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)3.2業(yè)務(wù)發(fā)展職責(zé)3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)3.4財(cái)務(wù)管理職責(zé)3.5合同續(xù)簽及解聘第四章：職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2基本工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4福利待遇4.5薪酬支付方式第五章：職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3技能提升5.4績(jī)效評(píng)估第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3侵權(quán)責(zé)任第八章：合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同后的權(quán)益處理第九章：違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3法律適用第十一章：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件第十二章：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2公積金12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十三章：附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第十四章：附則14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點(diǎn)14.3合同正本與副本14.4合同修改及補(bǔ)充合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同背景：甲方為乙方提供職業(yè)經(jīng)理人的工作崗位，乙方愿意擔(dān)任該職位，并承諾按照甲方的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。1.2合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的職業(yè)經(jīng)理人聘用關(guān)系。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.5合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：職業(yè)經(jīng)理人聘用條件2.1聘用條件：乙方需具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，符合甲方對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求。2.2聘用期限：本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.4職業(yè)經(jīng)理人權(quán)益：乙方享有法定的休息日、節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益。第三章：職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)與任務(wù)3.1經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)：乙方需制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。3.2業(yè)務(wù)發(fā)展職責(zé)：乙方需拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，打造高效團(tuán)隊(duì)。3.4財(cái)務(wù)管理職責(zé)：乙方需負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等工作。3.5合同續(xù)簽及解聘：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如有解聘需求，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第四章：職業(yè)經(jīng)理人薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司的業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.4福利待遇：乙方享有法定的帶薪年假、病假等福利待遇。4.5薪酬支付方式：乙方的薪酬按月支付，每月____日支付上一個(gè)月的工資。第五章：職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.3技能提升：甲方應(yīng)為乙方提供技能提升的機(jī)會(huì)，包括但不限于參加培訓(xùn)、研討會(huì)等。5.4績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以保證乙方的工作質(zhì)量。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算，持續(xù)____年。6.3泄密責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，防止他人侵權(quán)。7.3侵權(quán)責(zé)任：如第三方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方維權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章：合同變更與解除8.1合同變更：合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同解除：合同到期前，雙方如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.3解除合同后的權(quán)益處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的相關(guān)福利保障。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的____%。9.3違約賠償：違約方還應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失。第十章：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方約定仲裁，應(yīng)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一章：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。11.3合同續(xù)簽條件：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限、條款由雙方另行商定。第十二章：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。12.3補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方可以為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案由雙方協(xié)商確定。第十三章：附件13.1附件一：職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表第十四章：附則14.1合同簽訂日期：本合同于____年____月____日簽訂。14.2合同簽訂地點(diǎn)：____（甲方全稱）所在地。14.3合同正本與副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同修改及補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署，并作為本合同的附件。合同編號(hào)：_________甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，為乙方指定特定的工作任務(wù)和目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的任務(wù)。2.甲方監(jiān)督和評(píng)估：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。3.甲方調(diào)整工作任務(wù)：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的tasksandtargets.乙方應(yīng)接受甲方的調(diào)整，并按照新的工作任務(wù)和要求進(jìn)行工作。4.甲方變更合同：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)變更本合同的條款，包括但不限于薪酬待遇、工作內(nèi)容等。甲方應(yīng)提前書面通知乙方變更的內(nèi)容和生效日期。5.甲方解聘權(quán)：在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同條款或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解聘乙方，且不支付違約金。6.甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方工作成果權(quán)益：乙方完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，歸乙方所有，除非甲方支付相應(yīng)的購(gòu)買費(fèi)用。2.乙方隱私保護(hù)：甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得非法收集、使用乙方的個(gè)人信息。3.乙方權(quán)益保護(hù)：乙方有權(quán)依法享受法定的休息日、節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等權(quán)益。4.乙方解聘通知：乙方如解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接。5.乙方違約金：乙方如違反合同條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的____%。6.乙方賠償責(zé)任：乙方如違反合同條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的介紹和匹配工作，確保甲乙雙方的信息真實(shí)可靠。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介應(yīng)向甲方收取中介費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給其他第三方。4.第三方中介責(zé)任：如第三方中介介紹的乙方不符合甲方要求，導(dǎo)致合同解除的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)期限：第三方中介的服務(wù)期限為合同有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.第三方中介解除合同：如第三方中介違反合同條款，甲乙雙方均有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：職業(yè)經(jīng)理人崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反合同中的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。5.乙方違反合同中的工作成果權(quán)益約定，未將工作成果歸甲方所有。6.甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定為乙方提供必要的工作條件。9.第三方中介未按約定提供真實(shí)、可靠的中介服務(wù)。10.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)經(jīng)理人：指在企業(yè)中擔(dān)任管理職位的專業(yè)人士。2.違約金：指違約方因違約行為而向守約方支付的賠償金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律賦予的權(quán)利。4.保密義務(wù)：指雙方對(duì)合同中約定的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指違反合同約定的行為。6.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)盡快改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：第三方中介未提供真實(shí)、可靠的中介服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)，如