律師助理律師勞動(dòng)合同號(hào)

律師助理律師勞動(dòng)合同號(hào)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方律師助理一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方律師助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方律師處理各類法律事務(wù)；（2）參與甲方客戶的咨詢、洽談、訴訟等法律活動(dòng)；（3）負(fù)責(zé)甲方文件的起草、審核、整理和歸檔；（4）完成甲方律師交辦的其他法律事務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方加班時(shí)，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方律師提供的客戶信息、案件資料、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書7.保密協(xié)議8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方客戶信息、案件資料、商業(yè)秘密等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。5.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的期限。3.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、退休等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定提前解除合同。2.乙方泄露甲方信息：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密義務(wù)，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部調(diào)解或給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：加強(qiáng)內(nèi)部管理，了解乙方工作狀態(tài)，若影響甲方工作，與乙方溝通，要求其做出選擇。5.乙方觸犯法律法規(guī)：立即與乙方解除合同，根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立律師事務(wù)所，需招聘律師助理。2.甲方為現(xiàn)有律師事務(wù)所，需補(bǔ)充律師助理人