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編號(hào):__________2024版外包員工勞動(dòng)合同書(shū)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
2024版外包員工勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體資格1.4合同效力第二章:合同主體2.1甲方(外包公司)信息2.2乙方(外包員工)信息2.3丙方(委托公司)信息第三章:合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及流程第四章:工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)4.2乙方工作地點(diǎn)4.3乙方工作時(shí)間4.4乙方工作成果交付第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬構(gòu)成5.2報(bào)酬支付方式5.3報(bào)酬支付時(shí)間5.4報(bào)酬調(diào)整機(jī)制第六章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療和健康保障第七章:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄法院第十章:合同變更、解除和終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件10.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十一章:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)11.3乙方的工作交接11.4甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核第十二章:附件12.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二:工作職責(zé)清單12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章:合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂程序13.2合同生效條件13.3合同解除程序第十四章:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止條件14.4合同的備案和公示合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方(外包公司)與乙方(外包員工)之間的勞動(dòng)關(guān)系,以及丙方(委托公司)對(duì)外包員工的工作委托和項(xiàng)目管理。1.3合同簽訂主體資格甲方為依法成立的外包服務(wù)公司,具有外包服務(wù)的資質(zhì)和能力;乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具備從事約定工作的能力和條件;丙方為甲方提供工作內(nèi)容的委托公司,具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)需求和支付能力。1.4合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的義務(wù)。第二章:合同主體2.1甲方(外包公司)信息甲方名稱(chēng):________________甲方地址:________________法定代表人:________________2.2乙方(外包員工)信息乙方姓名:________________乙方身份證號(hào)碼:________________乙方聯(lián)系電話(huà):________________2.3丙方(委托公司)信息丙方名稱(chēng):________________丙方地址:________________法定代表人:________________第三章:合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年,自合同起始之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件及流程合同到期前____個(gè)月,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽流程為:雙方達(dá)成續(xù)簽意向后,簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議,并按照約定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)。第四章:工作內(nèi)容4.1乙方崗位職責(zé)乙方在外包期間,負(fù)責(zé)從事____________工作,具體職責(zé)和要求如下:(此處詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé))4.2乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。4.3乙方工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________。4.4乙方工作成果交付乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并按照約定方式向甲方交付工作成果。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬構(gòu)成乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等,具體構(gòu)成如下:(此處詳細(xì)描述乙方的報(bào)酬構(gòu)成)5.2報(bào)酬支付方式甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向乙方支付報(bào)酬。5.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前,向乙方支付上一個(gè)結(jié)算周期的勞動(dòng)報(bào)酬。5.4報(bào)酬調(diào)整機(jī)制乙方的報(bào)酬根據(jù)工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情等因素,可按照甲乙雙方的約定進(jìn)行調(diào)整。第六章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.3醫(yī)療和健康保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療和健康保障,包括但不限于定期體檢、疾病治療等。第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、未遵守甲方和丙方的規(guī)章制度、提前解除合同等,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。8.3丙方違約責(zé)任丙方未按照合同約定提供工作內(nèi)容、未按時(shí)支付委托費(fèi)用、未履行委托職責(zé)等,丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟管轄法院如雙方未約定仲裁,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章:合同變更、解除和終止10.1合同變更條件合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止條件合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),甲乙雙方對(duì)對(duì)方的權(quán)利義務(wù)均告終止。第十一章:其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方和乙方共同所有,具體權(quán)益分配由甲乙雙方協(xié)商確定。11.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。11.3乙方的工作交接合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。11.4甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。第十二章:附件12.1附件一:職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二:工作職責(zé)清單12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四:績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章:合同的簽訂、生效和解除13.1合同簽訂程序本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除程序合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章:附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的修訂合同修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面修訂協(xié)議。14.3合同的終止條件本合同在履行完畢后自行終止。14.4合同的備案和公示本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方均具有同等法律效力。甲方(外包公司):________________乙方(外包員工):________________丙方(委托公司):________________簽字日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合乙方工作所需的工作環(huán)境,包括辦公設(shè)施、工作設(shè)備等。若工作環(huán)境不符合乙方工作所需,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。2.甲方提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求提供必要的培訓(xùn)。若乙方因個(gè)人原因未能通過(guò)培訓(xùn),甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方的工作安排甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作需要合理安排乙方的工作任務(wù)。若甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方的工作崗位或任務(wù),應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。4.甲方的監(jiān)督與考核甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。若乙方在工作中出現(xiàn)失誤,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.甲方的協(xié)助與支持甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作協(xié)助與支持,包括項(xiàng)目資料、技術(shù)支持等。若甲方未能提供協(xié)助與支持,導(dǎo)致乙方工作任務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的一切保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,甚至解除合同。3.乙方的職業(yè)操守4.乙方的請(qǐng)假制度乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)請(qǐng)假,若乙方未按要求履行請(qǐng)假手續(xù),甲方有權(quán)視為乙方曠工處理。5.乙方的個(gè)人所得稅乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納個(gè)人所得稅。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)稅務(wù)文件,以確保甲方符合稅收合規(guī)要求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照合同約定,負(fù)責(zé)安排乙方的就業(yè)崗位,并提供必要的協(xié)助與支持。若第三方中介未能履行合同約定,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)第三方中介應(yīng)明確向乙方告知收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在合同中予以約定。若第三方中介未經(jīng)乙方同意擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)拒絕支付超出的費(fèi)用。3.第三方中介的信息披露第三方中介應(yīng)如實(shí)向乙方披露乙方的就業(yè)崗位相關(guān)信息,包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。若第三方中介故意隱瞞或虛假宣傳,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)保障第三方中介應(yīng)提供完善的服務(wù)保障,包括就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。若第三方中介未能提供保障,導(dǎo)致乙方在工作中遇到問(wèn)題,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介的合同解除與終止若乙方在工作中遇到問(wèn)題,需要解除或終止與第三方中介的合同,乙方應(yīng)提前通知第三方中介,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。若第三方中介未按約定辦理,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)清單3.培訓(xùn)計(jì)劃4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)7.工作成果交付確認(rèn)書(shū)8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.乙方的工作交接清單10.甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作條件,包括但不限于辦公設(shè)施、工作設(shè)備等。2.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn),或提供的培訓(xùn)不符合乙方工作需要。4.甲方未按照約定安排乙方的工作任務(wù),或未合理安排乙方的工作崗位或任務(wù)。5.甲方未按照約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核,或?qū)σ曳降墓ぷ鞒晒岢霾缓侠淼囊蟆?.甲方未按照約定提供工作協(xié)助與支持,導(dǎo)致乙方工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn):指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.曠工:指乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)出勤工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作環(huán)境不符合要求:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方改善工作環(huán)境。2.報(bào)酬支付延遲:乙方應(yīng)向甲方提出支付要求,
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