慈溪市網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家勞動(dòng)合同樣本

慈溪市網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：慈溪市網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家有限公司地址：慈溪市__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的支付方式為每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第八條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.勞動(dòng)合同期滿，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：慈溪市網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反勞動(dòng)合同期限提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)辭職，未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方違反勞動(dòng)合同約定，解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致合同無(wú)法生效。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提供完整個(gè)人信息，確保合同順利執(zhí)行。2.甲方未按約定支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商賠償事宜，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟要求賠償。4.合同到期，甲方拒絕續(xù)簽合同。解決辦法：乙方可以要求甲方給出合理的解釋，如解釋不合理，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專家。2.乙方具備網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，尋求與甲方合作，共同發(fā)展。3