影視行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀

影視行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期限解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。3.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事影視行業(yè)的相關(guān)工作，包括但不限于拍攝、制作、后期處理等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作能力確定。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日之前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或者在招聘過(guò)程中隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方影視作品版權(quán)證明文件9.甲方影視項(xiàng)目計(jì)劃書10.甲方影視項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告11.甲方影視項(xiàng)目合同范本12.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.乙方銀行賬戶信息14.甲方工資支付證明15.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。8.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，約定違約金，補(bǔ)充招聘培訓(xùn)成本。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：明確工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，乙方進(jìn)行改進(jìn)或培訓(xùn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息：立即終止合同，追究法律責(zé)任，要求賠償損失。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：及時(shí)支付，加算逾期利息，道歉解釋。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，支付違約金，道歉解釋。7.甲方未按約定提供乙方福利待遇：補(bǔ)發(fā)福利待遇，道歉解釋，完善福利待遇制度。8.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境：改善工作條件，提供必要的工作設(shè)備和支持。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.影視制作公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同。2.影視發(fā)行公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同。3.影視劇本創(chuàng)作者與影視制作公司簽訂合同。4.影視演