校園就業(yè)協(xié)議

校園就業(yè)協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為經(jīng)過合法注冊的大學生，現(xiàn)雙方就乙方在甲方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意接收乙方就業(yè)，崗位為：____________________。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、試用期及期限2.1乙方的試用期為：____個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應與乙方簽訂正式的勞動合同。三、勞動報酬3.1在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣：____元整。3.2試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方就業(yè)期間以及解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金人民幣：____元整。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________簽訂日期：________________________乙方學歷證明乙方個人簡歷甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________第三方（就業(yè)服務公司）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為經(jīng)過合法注冊的大學生，第三方為專業(yè)提供就業(yè)服務的公司，現(xiàn)三方就乙方在甲方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、第三方職責1.1第三方作為就業(yè)服務提供者，負責為乙方提供就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化等服務。1.2第三方應確保乙方的就業(yè)崗位與乙方專業(yè)背景、能力相匹配，并協(xié)助乙方順利入職甲方。二、甲方權益保障2.1甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需求，決定乙方的崗位職責和薪酬待遇。2.2甲方有權在乙方試用期結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。2.3甲方有權要求第三方承擔責任，若第三方未履行就業(yè)服務職責，導致乙方無法順利入職或試用期不合格，甲方有權要求第三方退還已支付的服務費用。三、乙方權益及限制3.1乙方有權在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，但需提前通知甲方。3.2乙方有權要求第三方提供就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務。3.3乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，否則乙方應承擔違約責任。四、第三方權益及義務4.1第三方有權收取甲方支付的就業(yè)服務費用，并為乙方提供相應的就業(yè)服務。4.2第三方有義務確保乙方的就業(yè)崗位與乙方專業(yè)背景、能力相匹配，并協(xié)助乙方順利入職甲方。4.3第三方有義務保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。五、違約責任5.1甲方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣：____元整。5.2乙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣：____元整。5.3第三方未履行就業(yè)服務職責的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣：____元整。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________第三方（就業(yè)服務公司）：____________________簽訂日期：________________________乙方學歷證明乙方個人簡歷甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方規(guī)章制度第三方就業(yè)服務協(xié)議總結：第三方主體介入的意義和目的是為了更好地保障甲方的權益，提供專業(yè)的就業(yè)服務，確保乙方能夠順利入職并發(fā)揮其專業(yè)能力。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益不受損害，通過與第三方合作，提高招聘效率，同時為乙方提供更好的就業(yè)機會和發(fā)展空間。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（就業(yè)接收單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________第三方（職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導機構）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為經(jīng)過合法注冊的大學生，第三方為專業(yè)提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務的機構，現(xiàn)三方就乙方在甲方就業(yè)相關事宜達成如下協(xié)議：一、第三方職責1.1第三方作為職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務的提供者，負責為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、簡歷修改等服務。1.2第三方應確保乙方的就業(yè)崗位與乙方專業(yè)背景、能力相匹配，并協(xié)助乙方順利入職甲方。二、乙方權益保障2.1乙方有權根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃選擇合適的就業(yè)崗位。2.2乙方有權要求第三方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務。2.3乙方在試用期內(nèi)有權提前解除勞動合同，但需提前通知甲方。三、甲方權益及限制3.1甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需求，決定乙方的崗位職責和薪酬待遇。3.2甲方有權在乙方試用期結束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。3.3甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不勝任工作。四、第三方權益及義務4.1第三方有權收取甲方支付的就業(yè)服務費用，并為乙方提供相應的就業(yè)服務。4.2第三方有義務確保乙方的就業(yè)崗位與乙方專業(yè)背景、能力相匹配，并協(xié)助乙方順利入職甲方。4.3第三方有義務保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給乙方。五、違約責任5.1甲方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣：____元整。5.2乙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣：____元整。5.3第三方未履行就業(yè)服務職責的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣：____元整。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（就業(yè)接收單位）：____________________乙方（畢業(yè)生）：____________________第三方（職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導機構）：____________________簽訂日期：_