勞動爭議處理單位委托書范本

勞動爭議處理單位委托書范本合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、委托內(nèi)容1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托乙方處理與甲方員工之間的勞動爭議事宜。1.2乙方接受甲方的委托，同意按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)的勞動爭議處理服務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供與勞動爭議相關(guān)的全部資料，包括但不限于勞動合同、工資單、考勤記錄等。2.1.2甲方應(yīng)對乙方處理勞動爭議過程中提供的信息予以保密，不得泄露給第三方。2.1.3甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付委托處理費用。2.2乙方權(quán)利義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的委托，認真負責(zé)地處理勞動爭議事宜，并盡快向甲方報告處理進展及結(jié)果。2.2.2乙方應(yīng)遵循法律法規(guī)，公正、公平地處理勞動爭議，維護雙方的合法權(quán)益。2.2.3乙方應(yīng)對在處理勞動爭議過程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。三、委托處理費用及支付方式3.1雙方確認，乙方處理勞動爭議的費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的【】日內(nèi)，向乙方支付委托處理費用。3.3支付方式為：【】銀行轉(zhuǎn)賬/【】現(xiàn)金支付。四、合同的履行、變更和解除4.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2合同履行過程中，如一方需變更或解除合同，應(yīng)提前【】天通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3合同解除后，乙方應(yīng)將已收取的委托處理費用扣除已發(fā)生費用后，無息退還甲方。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.勞動合同復(fù)印件6.工資單復(fù)印件7.考勤記錄復(fù)印件8.委托處理費用支付憑證復(fù)印件9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間向乙方支付委托處理費用，屬于違約行為。2.乙方未按約定時間向甲方報告處理進展及結(jié)果，屬于違約行為。3.甲方未向乙方提供與勞動爭議相關(guān)的全部資料，屬于違約行為。4.乙方未遵循法律法規(guī)，公正、公平地處理勞動爭議，屬于違約行為。5.雙方未按約定時間通知對方變更或解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。2.委托方：指甲方，即用人單位。3.受托方：指乙方，即專業(yè)的勞動爭議處理單位。4.委托處理費用：乙方為甲方提供勞動爭議處理服務(wù)所收取的費用。5.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的事宜。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付委托處理費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促其盡快支付費用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定時間報告處理進展及結(jié)果。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解處理情況。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.問題：甲方未提供與勞動爭議相關(guān)的全部資料。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方說明提供資料的重要性，要求甲方盡快提供。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為解決與員工之間的勞動爭議，尋求專業(yè)法律支持。2.甲方因不具備處理勞動爭議的專業(yè)能力，委托乙