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文檔簡介

勞動合同解除代理委托書公證合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】職務(wù):【職務(wù)】聯(lián)系電話:【電話】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】住址:【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話:【電話】一、解除原因1.1甲乙雙方一致同意,根據(jù)原勞動合同的約定,自【解除日期】起終止雙方之間的勞動關(guān)系。1.2本次勞動合同解除系因【填寫解除原因,如:雙方協(xié)商一致、勞動者個人原因、用人單位經(jīng)營需要等】。二、解除程序2.1甲乙雙方應(yīng)在本公證委托書中載明的解除日期前,按照原勞動合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,完成勞動合同解除的相關(guān)手續(xù)。2.2甲乙雙方應(yīng)共同向公證機(jī)關(guān)提交本公證委托書及雙方提供的相關(guān)證明材料,申請對勞動合同解除事項(xiàng)進(jìn)行公證。三、解除后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),確保工作交接的順利進(jìn)行。3.2甲方應(yīng)按照原勞動合同的約定和國家的相關(guān)法律法規(guī),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。具體金額和支付方式如下:(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不足一年的按比例計(jì)算。具體金額為:【金額】。(2)賠償金:【金額】。(3)其他:【其他費(fèi)用及金額】。3.3甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等后【指定日期】內(nèi),為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù),并負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、保密協(xié)議4.1乙方同意,在解除勞動合同后,對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密,保密期限至【保密期限】。4.2乙方同意,在解除勞動合同后,不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、其他約定5.1本公證委托書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。5.2本公證委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.3本公證委托書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)遵照原勞動合同的約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.4本公證委托書如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:【日期】附件:1.原勞動合同復(fù)印件2.雙方提供的相關(guān)證明材料一、附件列表:1.原勞動合同復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字(或蓋章)的公證委托書原件4.雙方提供的相關(guān)證明材料(如離職證明、工作交接清單等)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露或使用甲方保密信息。2.乙方未按照約定完成工作交接手續(xù)。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。4.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位依法支付給勞動者的,因解除或者終止勞動關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償金:因違反勞動合同約定或者法律法規(guī)規(guī)定,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的違約金。4.保密信息:包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,乙方在甲方工作期間接觸到的應(yīng)當(dāng)保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方拖延辦理工作交接手續(xù)。解決辦法:甲方應(yīng)督促乙方按照約定完成工作交接,可協(xié)商確定具體辦理時間,必要時可尋求法律途徑解決。2.問題:甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,協(xié)商無果的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題:甲方未按照約定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù),協(xié)商無果的,可以向社會保險行政部門投訴或提起訴訟。4.問題:乙方泄露或使用甲方保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償金等。五、所有應(yīng)用場景:1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.

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