教育行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)

教育行業(yè)勞動(dòng)合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的教育行業(yè)內(nèi)擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方試用期滿后，若甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力、工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，確定乙方的薪酬水平。3.3乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放至上個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，珍愛自身安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需理由。8.3乙方試用期內(nèi)，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.4乙方合同期滿后，如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除或終止證明8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付工資，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保密，認(rèn)定違約。6.任何一方提前解除或終止合同未按照本合同約定通知對(duì)方，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的試驗(yàn)期間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作周期內(nèi)，享受的休息和休假時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方在試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)先與甲方溝通，了解解除勞動(dòng)合同的原因；如甲方解除勞動(dòng)合同無合理依據(jù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或要求賠償。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育行業(yè)企業(yè)與員工建立勞