廚師長勞動合同模板

廚師長勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指導下，負責廚房的日常烹飪工作，包括但不限于食材準備、菜品制作、廚房衛(wèi)生等工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元，按月發(fā)放。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產規(guī)章制度。第六條試用期6.1本勞動合同試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。6.2試用期內，乙方應按照甲方的要求，完成相應的工作任務。6.3試用期內，甲乙雙方均有權解除勞動合同，無需提前通知。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息等，無論是否明示，均應予以保密。7.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方同意，不得以任何形式泄露給第三方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.廚師職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.勞動爭議調解申請書7.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件，按照合同的約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按照勞動合同約定追究違約責任。2.乙方提前解除勞動合同：了解解除原因，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按照勞動合同約定追究違約責任。3.甲方未按時足額支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有下次發(fā)生，按照勞動法規(guī)定承擔相應法律責任。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：及時補繳社會保險費，并向乙方道歉，如有下次發(fā)生，按照社會保險法規(guī)定承擔相應法律責任。5.勞動爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方指導下從事廚師工作。2.雙方明確勞動合同期限、工作內容、工作時間、勞動報