員工合同范本

員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意在合同到期前__個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月薪為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等按照甲方規(guī)定及實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時(shí)，服從甲方的工作安排，加班工資按照甲方規(guī)定支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、傷、孕等原因需要特殊照顧時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方政策給予相應(yīng)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。七、合同終止與解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法提前__天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.住房公積金參保證明9.乙方的工作成果證明10.雙方簽訂的其他書(shū)面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：用人單位。3.乙方：勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)獲得的報(bào)酬。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益而設(shè)立的制度。8.違約：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納，必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定工作時(shí)