勞動合同授權(quán)委托書使用指南

勞動合同授權(quán)委托書使用指南合同編號：__________勞動合同授權(quán)委托書使用指南甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，為明確雙方在勞動合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本授權(quán)委托書，以共同遵守。一、授權(quán)范圍1.甲方授權(quán)乙方代為辦理與勞動合同履行相關(guān)的下列事宜：（1）辦理入職、離職手續(xù)；（2）參加社會保險(xiǎn)及公積金相關(guān)事宜；（3）勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除和終止；（4）勞動爭議的調(diào)解和仲裁；（5）其他與勞動合同履行相關(guān)的事宜。2.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)以甲方的名義與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，代表甲方辦理授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事宜。二、授權(quán)期限本授權(quán)委托書的有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同解除或終止之日起失效。三、授權(quán)條件1.乙方應(yīng)向甲方提交書面授權(quán)申請，并提供相關(guān)身份證明材料。2.甲方應(yīng)在收到乙方授權(quán)申請后的5個(gè)工作日內(nèi)，作出是否同意授權(quán)的決定。3.甲方同意授權(quán)后，應(yīng)與乙方簽訂本授權(quán)委托書，并明確授權(quán)范圍和期限。四、授權(quán)終止1.在授權(quán)期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止勞動合同，本授權(quán)委托書立即失效。2.甲方提前解除或終止勞動合同，本授權(quán)委托書立即失效。3.甲乙雙方同意提前終止授權(quán)的，可書面約定本授權(quán)委托書的失效日期。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本授權(quán)委托書的規(guī)定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)以甲方的名義辦理的事宜，如給第三方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決本授權(quán)委托書履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本授權(quán)委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)委托書的修改、補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同文本3.社會保險(xiǎn)及公積金相關(guān)材料4.授權(quán)委托書5.授權(quán)申請表格6.書面協(xié)商記錄7.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)以甲方名義辦理事宜，給第三方造成損失。2.乙方提前解除或終止勞動合同，導(dǎo)致授權(quán)委托書失效。3.甲方提前解除或終止勞動合同，導(dǎo)致授權(quán)委托書失效。4.甲乙雙方未按約定履行授權(quán)委托書，產(chǎn)生糾紛。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.授權(quán)委托書：用人單位與勞動者簽訂的，明確授權(quán)勞動者代為辦理相關(guān)事宜的書面文件。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。4.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄，用于解決住房問題的制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在授權(quán)范圍內(nèi)未按時(shí)辦理事宜。解決辦法：雙方協(xié)商確定合理的辦理時(shí)間，并進(jìn)行督促。2.問題：乙方超出授權(quán)范圍辦理事宜。解決辦法：及時(shí)終止授權(quán)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方未按約定履行授權(quán)委托書。解決辦法：雙方協(xié)商解決，無法解決的，可向法院提起訴訟。4.問題：勞動合同解除或終止，導(dǎo)致授權(quán)委托書失效。解決辦法：提前終止授權(quán)，重新簽訂授權(quán)委托書（如有需要）。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，因特殊情況需要授權(quán)勞動者代為辦理相關(guān)事宜。2.勞動者因故無法親自辦理勞動合同事宜，向用人單位申請授權(quán)代辦。