技術實習生勞動合同

技術實習生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1乙方實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。1.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間到崗實習，不得無故遲到、早退或曠工。1.3實習期間，乙方如需提前結束實習，應提前一個月向甲方提出書面申請，并經甲方批準。二、實習內容2.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。2.2乙方應嚴格遵守甲方的實習規(guī)章制度，認真完成實習導師安排的工作任務。2.3乙方應尊重甲方的技術秘密和商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲方技術和商業(yè)秘密的信息。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方給予乙方一定的實習補助，標準為每月人民幣____元。3.3乙方在實習期間，由甲方統(tǒng)一購買意外傷害保險。3.4乙方如需甲方提供實習證明，甲方應在實習結束后為其出具實習證明。四、實習評價4.1甲方應對乙方的實習表現進行定期評價，評價內容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊協(xié)作等方面。4.2實習結束后，甲方應根據乙方的實習表現出具評價意見，作為乙方實習成績的依據。五、違約責任5.1乙方在實習期間，如有違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、給甲方造成經濟損失等行為，甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照約定提供實習條件和工作環(huán)境，導致乙方無法正常實習的，甲方應承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習申請表2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.實習導師指定書5.實習證明6.意外傷害保險單據7.評價意見表二、違約行為及認定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、給甲方造成經濟損失等行為，甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方未按照約定提供實習條件和工作環(huán)境，導致乙方無法正常實習，甲方應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.實習期限：指乙方在甲方實習的時間段。2.實習內容：指乙方在實習期間從事的工作。3.實習補助：指甲方給予乙方的經濟補償。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的商業(yè)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前結束實習：乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方批準后可終止實習協(xié)議。2.甲方未提供實習條件：乙方有權要求甲方履行協(xié)議，提供相應的實習條件和工作環(huán)境。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未支付實習補助：乙方有權要求甲方支付約定的實習補助。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方在甲方實習期間遵守甲方的規(guī)章制度，完成實習任務。2.甲方未按照約定提供實習條件，乙方要求甲方履行協(xié)議。3.乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制